Beispiel Anschreiben zur Initiativbewerbung im Bereich Marketing

Was kann der Bewerber? Wie präsentiert er sich? Das sind die ersten Fragen, die sich ein Personalchef stellt und die schon im Anschreiben zur Initiativbewerbung beantwortet werden können.

Im Prinzip sind gerade diese Fragen ganz einfach zu beantworten: Je kürzer die Berufserfahrung ist, desto mehr Informationen kann man im Lebenslauf unterbringen ohne ein weiteres Schriftstück zu erste...

Sie sind unsicher in der Formulierung des Anschreibens zur Initiativbewerbung? Machen Sie auf sich aufmerksam, indem Sie bereits in der Einleitung das Interesse des Personalchefs wecken. Schauen Sie s...

Hier ist ein weiteres Beispiel für ein individuelles Anschreiben. Bei der Bearbeitung Ihrer Initiativbewerbung sollten Sie kreativ sein, damit der Arbeitgeber auf Sie aufmerksam wird.

Bei der Initiativbewerbung lässt sich ein Arbeitgeber gern auch durch ein berufliches Profil (Qualifikationsprofil) überzeugen. Hier erhält der Personalchef wichtige Informationen in übersichtlicher F...

Schon im Anschreiben sollte man auf die eigenen Stärken und Qualifikationen aufmerksam machen

Was benötigt man für die erfolgreiche Bewältigung des Jobs? Neben allen anderen Kenntnissen und Fähigkeiten sicher eine extrem hohe Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und Stressresistenz...

Liegt die Bewerbung auf dem Tisch des Personalchefs, sieht dieser als erstes das Deckblatt - unser Beispiel ist auffällig gestaltet und ein Hingucker.

Das Anschreiben Ihrer Initiativbewerbung muss übersichtlich und nur mit den wichtigsten Informationen gefüllt sein, sodass der Arbeitgeber sofort weiß wo Ihre Stärken liegen.

An  diesem Muster zum Deckblatt der Initiativbewerbung kann man erkennen, wie übersichtlich, einfach und trotzdem einprägsam die Gestaltung erfolgen kann!

Schule oder Studium sind erfolgreich beendet oder man ist kurz vor dem Ziel. Wie gestaltet man den Lebenslauf, wenn noch gar keine beruflichen Erfolge nachweisbar sind? Gerade bei Berufsanfän...

Als Berufseinsteiger kann man noch keine Zeugnisse von Arbeitgebern vorweisen, aber man kann mit Studienzeugnissen und anderen Zertifikaten Kenntnisse vorweisen und belegen.

Das Anschreiben zur Bewerbung kann Ihr erster Schritt zum neuen Job sein!

Kleinere Lücken im Lebenslauf (bis zu zwei Monate) haben im Prinzip keinen Erklärungsbedarf, denn durch Krankheit oder Arbeitslosigkeit kann schnell eine Ausfallzeit entstehen. Es kann aber auch nie v...

Erfassen Sie im Lebenslauf neben den beruflichen Tätigkeiten gerne weitere berufsrelevante Informationen. Ein Kurzprofil kann hier auch seinen Platz finden, es sollte nur keine Doppelungen aus dem Qua...