Unterlagen prüfen
Wir prüfen Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Sie erhalten konkrete Hinweise und geben die fertige Bewerbung vor dem Versand frei.
Initiativbewerbung als professioneller Service
IPSER verbindet Bewerbungsoptimierung, gezielte Arbeitgeberauswahl und organisierten Versand. So erreichen Sie Unternehmen, ohne selbst tagelang Firmenlisten, Ansprechpartner und Rückmeldungen verwalten zu müssen.
Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten. Wir prüfen Ihre Ausgangssituation und melden uns persönlich.
Eine einzelne Initiativbewerbung ist schnell versendet. Schwierig wird es, wenn Sie systematisch viele passende Arbeitgeber erreichen möchten. Dann müssen Unternehmen recherchiert, Regionen eingegrenzt, Unterlagen geprüft, Aussendungen organisiert und Rückmeldungen ausgewertet werden. Genau an dieser Stelle setzt der IPSER Service an.
Wir prüfen Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Sie erhalten konkrete Hinweise und geben die fertige Bewerbung vor dem Versand frei.
Die Auswahl orientiert sich an Ihrem Berufsprofil, den gewünschten Branchen und der für Sie interessanten Region. Ausgeschlossene Firmen kommen auf Ihre Blacklist.
Nach Ihrer Freigabe wird die Initiativbewerbung an die ausgewählten Arbeitgeber versendet. Rückmeldungen können anschließend strukturiert bearbeitet werden.
Wenn Sie ausschließlich auf eine konkrete ausgeschriebene Stelle reagieren oder nur ein einziges Wunschunternehmen ansprechen möchten, ist eine individuell zugeschnittene Einzelbewerbung meist passender. Wir sagen Ihnen in der Vorprüfung offen, wenn unser Modell nicht zu Ihrer Situation passt.
Sie senden uns Ihre vorhandenen Bewerbungsunterlagen und beschreiben Tätigkeitswunsch, Branchen und Suchregion.
Wir prüfen, ob eine breit angelegte Initiativbewerbung für Ihr Profil sinnvoll ist, und erläutern Leistungen, Vertrag und Vergütung.
Notwendige Verbesserungen werden abgestimmt. Ohne Ihre Kontrolle und Freigabe startet kein Versand.
Passende Unternehmen werden nach den vereinbarten Kriterien ausgewählt. Ihre Blacklist wird berücksichtigt.
Interessierte Arbeitgeber können Kontakt aufnehmen. Sie entscheiden selbst, welche Gespräche und Angebote Sie verfolgen.
Ausgangspunkt sind Ihre vorhandenen und wahrheitsgemäßen Unterlagen. Wir prüfen und optimieren sie für die geplante Initiativbewerbung. Welche Änderungen erforderlich sind, klären wir individuell.
Ja. Sie können eine Blacklist festlegen, beispielsweise für Ihren aktuellen Arbeitgeber, frühere Arbeitgeber oder andere Unternehmen, die Ihre Bewerbung nicht erhalten sollen.
Ja. Die Auswahl lässt sich nach Regionen und Branchen eingrenzen. Wie fein die Abgrenzung möglich ist, hängt vom Berufsprofil und der gewählten Branche ab.
Das private Vermittlungshonorar ist erfolgsorientiert. Die konkrete Berechnung, Fälligkeit und mögliche Zahlungsmodelle erhalten Sie transparent vor Vertragsabschluss.
Wir sagen Ihnen, ob der Initiativbewerbungsservice zu Ihrem Profil und Ihrem Suchziel passt.