Anschreiben Initiativbewerbung

Aufbau des Anschreibens zur Initiativbewerbung

Ihre Stellenbewerbung für einen neuen Job ist zunächst eines: Werbung in eigener Sache. Unabhängig davon, ob Sie gerade erst Ihr Studium oder Ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder ob Sie sich auf dem Höhepunkt Ihrer Karriere befinden. Mit Ihrer Bewerbung präsentieren Sie dem Unternehmen Ihre beruflichen Fähigkeiten und Stärken, Ihre Softskills und ein Stück weit sich selbst. Mit einer Initiativbewerbung zeigen Sie weit mehr als in einer klassischen Bewerbung bereits Engagement und Begeisterung. Aber - was muss man besonders im Anschreiben zur Initiativbewerbung beachten?

Tipps für Ihre Bewerbung: Die Bewerbungsmappe besteht beim Aufbau im Prinzip aus zwei Säulen, die durch weitere Dokumente wie zum Beispiel ein Kurzprofil ergänzt werden. Oberste Priorität haben hierbei der Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben. Bei Initiativbewerbungen müssen Sie keine Vorgaben für ein bestimmtes Profil erfüllen und können sich deshalb im Anschreiben direkt auf Ihr persönliches Profil konzentrieren.

Neben den formalen Ansprüchen für das Anschreiben zu einer Initiativbewerbung (Gliederung nach Einleitung, Mittelteil und Schlussteil) sollte man sich Gedanken über die optische Gestaltung machen. Mit grafischen Elementen (die sich aber einheitlich durch alle Bewerbungsunterlagen ziehen müssen) kann man das Anschreiben zur Initiativbewerbung einzigartig machen und sich von den anderen Bewerbern abheben. Bei vielen Menschen ist besonders das visuelle Gedächtnis ausgeprägt und durch diesen kleinen Trick hat man Chancen, beim Unternehmen mit seiner Bewerbung in Erinnerung zu bleiben.

Der Inhalt des Anschreibens von Initiativbewerbungen muss übersichtlich gestaltet werden - das kann man mit Informationen, die stichpunktartig gestaltet werden, gut erreichen. Wiederholungen aus anderen Teilen der Bewerbung sollten vermieden werden, denn nichts ist langweiliger, als die gleichen Angaben im Lebenslauf, im Qualifikationsprofil und im Anschreiben zu finden! Ein absolutes KO-Kriterium für einen Personalchef sind Fehler in Ihren Bewerbungsunterlagen. Die Anlagen sollten gemeinsam als pdf-Datei abgespeichert werden. Wir empfehlen Ihnen, Ihre Initiativbewerbung immer mehrfach zu kontrollieren und von anderen lesen zu lassen. Ein weiterer Tipp dazu: Erstellen Sie eine Checkliste!

Wir haben viele erfolgreiche Beispiele, Vorlagen (kostenloser Download) und Tipps für Sie, damit auch Sie eine gelungene Bewerbung schreiben und sich mit viel Erfolg auf eine neue Stelle bewerben können.
(PDF - Dateien stehen kostenlos als Downloads zum Herunterladen zur Verfügung.) Natürlich unterstützen wir Sie gern bei dem Versand Ihrer Initiativbewerbung und stellen Ihnen dafür einen unserer versierten Arbeitsmarktmanager an die Seite. Der Schwerpunkt bei den Initiativbewerbungen, die Sie mit uns erstellen, liegt auf dem verdeckten Stellenmarkt.

Stellenbewerbung mit einer Frage beginnen

Der erste Satz des Bewerbungsanschreibens - er soll der „Türöffner“ für Sie sein und dafür sorgen, dass sich ein Personaler gern darauf einlässt, Ihre Bewerbung zu lesen. Kann man diesen ersten wichtigen Satz als Frage gestalten?
Eine Gegenfrage: „Warum nicht?“ In unserem Muster kann der Bewerber genau zum richtigen Zeitpunkt die richtige Frage gestellt haben...

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Warum bewerben Sie sich bei uns? Antworten im Anschreiben

„Warum bewerben Sie sich in unserem Unternehmen?“, das ist oft eine Frage, die man beim Vorstellungsgespräch gestellt bekommt und auf die man in dieser Situation gut vorbereitet sein sollte.
Auf manche Dinge kann man dem Personaler bei der Bewerbung schon eine Antwort geben, bevor diese oder eine ähnliche Frage gestellt werden konnte. In unserem Muster für ein Bewerbungsanschreiben erklärt der Bewerber gleich, welche Motivation ihn antreibt und warum er sich bewirbt...

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Darstellung der Berufstätigkeit im Bewerbungsanschreiben

Das Studium ist abgeschlossen, der Einstieg ins Berufsleben steht bevor. Wie bewirbt man sich als Berufseinsteiger auf eine freie Stelle bei einem Unternehmen?
 
Natürlich kann man nicht auf all die Erfahrungen verweisen, die eine Vollzeittätigkeit mit sich bringt, aber fast jeder Absolvent hat im Laufe der Zeit mehrere Praktika, Projekte und/oder Nebentätigkeiten durchgeführt...

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Gestaltung des Bewerbungsanschreibens zur i-Bewerbung

Ob Sie es glauben, oder nicht - Sie können mit Ihrem Anschreiben zur Initiativbewerbung dem Personaler schon rein optisch nahebringen, was es mit Ihrer Bewerbung auf sich hat.
Man erkennt bereits am Bewerbungsschreiben und am Lebenslauf, ob der Bewerber/die Bewerberin strukturiert arbeitet, wie sorgfältig und kreativ er/sie vorgeht und wie stark die Motivation ist, einen neuen Job zu finden.

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Gehaltsvorstellung in der i-Bewerbung - Soll man Zahlen nennen?

„Meine Bewerbung ist für Ihr Unternehmen interessant!“ So oder so ähnlich kann man die Initiativbewerbung gleich zu Anfang auf den Punkt bringen. Warum das so ist und warum genau Sie der richtige Bewerberin/die richtige Bewerberin sind, erklären Sie im weiteren Verlauf des Bewerbungsanschreibens.

Ist das Anschreiben nicht nur inhaltlich interessant, sondern auch optisch spannend, wird sich der Personaler gern ausgiebiger mit Ihren Bewerbungsunterlagen beschäftigen.


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i-Bewerbung als Bürokauffrau - Bewerbungsanschreiben

Gerade im Büro haben sich die Zahl bzw. die Bezeichnung der Ausbildungsberufe in den letzten Jahren verändert und erweitert.

Viele kennen die landläufige Bezeichnung „Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann“, während die aktuellste Ausbildung in diesem Bereich zurzeit als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement absolviert wird. Hierin wurden drei Ausbildungen zusammengefasst. Bis August 2014 waren diese: Fachangestellte für Bürokommunikation, Kaufmann für Bürokommunikation und Bürokaufmann...

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Individuelle Gestaltung Ihres Bewerbungsanschreibens als Projektmanager

Projektplanung, -betreuung und -umsetzung gehört zu Ihrem täglichen Business im Projektmanagement? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Sehen Sie dann doch einfach Ihre Stellenbewerbung für einen Job als Projektmanager als Ihr neues Projekt an!

Bei der Planung Ihrer Stellenbewerbung müssen Sie natürlich erst einmal alle sachlichen Voraussetzungen schaffen und die Inhalte für Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen zusammentragen und erfassen. Schreiben Sie über Ihre Projekte, ihre Erfahrungen und überzeugen nicht nur im Anschreiben mit Ihren Fähigkeiten!...

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Bewerbungsschreiben als Konstrukteur/in Maschinenbau

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als Konstrukteur/Konstrukteurin Maschinenbau stellen Sie sich jeden Tag ohnehin neuen Aufgaben, manchmal möchte man aber das berufliche Umfeld wechseln und sich weiter entwickeln. Was ist für einen künftigen Arbeitgeber interessant, was sollten Sie in Ihrer Bewerbung berücksichtigen?

Im Anschreiben zu Ihrer Initiativbewerbung sollten Sie über Ihre Konstruktionserfahrungen berichten und dem interessierten Arbeitgeber einen ersten Überblick über Ihre Erfahrungen geben. Die Konstruktion bzw. Erstellung Ihrer Initiativbewerbung muss genauso strukturiert erfolgen und konstruiert werden, so wie Sie Tag für Tag selbst arbeiten. Der Aufbau ist formal vorgegeben: Nach dem Betreff und der Anrede folgt die Einleitung. Diese ersten Zeilen müssen Sie nutzen, um Interesse beim Personalchef zu wecken. Bestenfalls verspürt der Personaler schon hier den Wunsch, Sie kennenzulernen. Vielleicht können Sie sogar einen Bedarf wecken?...

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Wissenwertes zur Initiativbewerbung als Teamleiter

Es ist schwierig - besonders wenn es einen selbst betrifft - eine subjektive Darstellung der eigenen Persönlichkeit zu präsentieren. Im Anschreiben zu einer Initiativbewerbung muss man nicht nur das hinbekommen, sondern gleichzeitig die eigenen Stärken und Fähigkeiten hervorheben.

Für eine Bewerbung als Teamleiter gibt es mehrere Schwerpunkte, die man beachten und ansprechen sollte. Die sozialen Kompetenzen müssen ausgeprägt sein. Jemand, der ein Team (an)leitet, sollte ein hohes Empathievermögen haben, auf einzelne Interessen eingehen können und dabei das Gesamtziel im Auge behalten und sich souverän durchsetzen können...

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⌀13
Arbeitstage bis zum neuen Arbeitsvertrag 
dank Initiativbewerbung (i-Bewerbung)

Anschreiben zur Initiativbewerbung als Junior HR-Manager

Heute wollen wir uns einmal ein wenig dem „Bewerbungs-Chinesisch“ widmen. Hand auf´s Herz: Wenn Sie die Stellenangebote lesen, verstehen Sie immer genau, was gemeint ist? Nicht? Dann geht es Ihnen so, wie vielen anderen Menschen auch.

Wir haben heute ein Anschreiben zur Initiativbewerbung als Muster für Sie, in dem einige fachliche Ausdrücke zu finden sind, die wir erklären wollen.

Sie wollen sich um eine Position im Management bewerben? Arbeiten Sie mit uns zusammen und starten noch heute Ihre Initiativbewerbung!

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