Kooperation für Karriereberater & Jobcoaches
Ergänzen Sie Ihre Beratung um persönliche Unterstützung bei Jobsuche und beruflicher Neuorientierung: IPSER prüft Bewerbungsunterlagen, wählt passende Arbeitgeber aus und organisiert die gezielte Ansprache.
So funktioniert die Zusammenarbeit
Sie coachen Klienten bei allen Fragen rund um die Karriereplanung? Kennen Sie auch Menschen, die trotz exzellenter Unterstützung bisher keine attraktive Stelle gefunden haben? Die bisherige IPSER-Seite verwies hierzu auf eine IAB-Angabe, nach der mehr als 60 % der Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Sie erkennen im Coaching den Bedarf. Der Kunde entscheidet selbst, ob er IPSER kennenlernen möchte. Erst danach prüft IPSER Profil, Unterlagen und die Eignung für eine Zusammenarbeit.
Informieren Sie über die Vorteile der Initiativbewerbung und nutzen Sie dafür den kostenlosen IPSER-Flyer.
Dienstleistungsvertrag, Personalfragebogen, Promocode und Bewerbungsunterlagen werden an IPSER übermittelt.
IPSER prüft die Zusammenarbeit, organisiert nach Freigabe die Ansprache und leitet positive Rückmeldungen weiter.
Nach erfolgreicher Stellenzusage erhalten Sie einmalig 150 €. Für einen zusätzlich gewonnenen Partner sind 50 € vorgesehen, wenn dieser erfolgreich einen Bewerber begleitet.
Material für Ihr Beratungsgespräch
Die Unterlagen erklären den Ablauf der Initiativbewerbung und die Zusammenarbeit mit IPSER. Sie können sie im Gespräch einsetzen oder an interessierte Kunden weiterleiten.
Flyer bestellen: per Partnerformular, per E-Mail an job@ipser.de oder telefonisch unter 030 208 478 200. Die bisher veröffentlichte Mindestbestellmenge beträgt aus produktionstechnischen Gründen 50 Stück; die Bestellung ist kostenfrei.
150 € für eine erfolgreiche Stellenzusage eines empfohlenen Kunden.
50 € für Sie, wenn ein von Ihnen gewonnener Partner seinerseits erfolgreich einen Bewerber begleitet. Der neue Partner erhält dabei die reguläre Prämie von 150 €.
Die konkrete Fälligkeit und alle Voraussetzungen werden vor Beginn der Zusammenarbeit schriftlich vereinbart.
Vollständig wiederhergestellt
Hier finden Sie die Informationen der bisherigen Seite – vollständig und übersichtlich gegliedert.
Nein. Sie erhalten von IPSER kostenloses Informationsmaterial, zum Beispiel Flyer, und alle notwendigen Dokumente, damit Sie Ihre Klienten an IPSER vermitteln können.
IPSER informiert Sie, wenn Ihr Klient erfolgreich begleitet wurde und die erste Rate der Honorar eingegangen ist. Anschließend stellen Sie IPSER eine Rechnung über Ihre Prämie; die Auszahlung erfolgt per Überweisung. Für eine gegebenenfalls enthaltene Umsatzsteuer ist der Berater selbst verantwortlich.
Melden Sie sich über das Kontaktformular für das Partnerprogramm an. IPSER sendet Ihnen anschließend Ihren persönlichen Promocode.
Nutzen Sie das Kontaktformular und teilen Sie im Nachrichtenfeld mit, dass es um einen zusätzlich gewonnenen Berater geht. Personenbezogene Kontaktdaten sollten nur mit dessen Einwilligung übermittelt werden.
Sie können die Flyer über das Partnerformular, per E-Mail an job@ipser.de oder telefonisch unter 030 208 478 200 bestellen. Die bisher veröffentlichte Mindestbestellmenge beträgt 50 Stück. Die Bestellung ist kostenfrei.
Ihre Klienten senden Bewerbungsunterlagen, Dienstleistungsvertrag und Personalfragebogen an IPSER. Nach der Prüfung und dem Zustandekommen einer Zusammenarbeit wird die Initiativbewerbung mit Einverständnis des Kunden versendet. IPSER bearbeitet Rückmeldungen und leitet positive Arbeitgeberantworten weiter. Der Kunde führt Vorstellungsgespräche und entscheidet selbst, welchen Arbeitsvertrag er annimmt.
Benötigt werden Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- oder Zwischenzeugnis und – falls vorhanden – die letzten zwei Arbeits- beziehungsweise Praktikumszeugnisse.
Der Unterstützungsprozess basiert auf einer regelmäßig aktualisierten Datenbank mit bundesweit über einer Million Arbeitgeberkontakten. Kunden können Unternehmen nach Postleitzahlengebieten und Branchen eingrenzen und über eine persönliche Blacklist Firmen ausschließen, bei denen sie sich nicht oder lieber selbst bewerben möchten. Die Ansprache erfolgt erst nach persönlicher Freigabe.
Nur wenn sich ein Klient entscheidet, eine begleitete Stelle anzunehmen, entsteht ein Honorar. Nach den auf der bisherigen Seite veröffentlichten Bedingungen beträgt es ein Bruttomonatsgehalt, aufgeteilt in zehn Monatsraten. Die erste Rate wird sechs Wochen nach Arbeitsbeginn fällig. Endet das Arbeitsverhältnis vor Ablauf der zehn Monate, endet zu diesem Zeitpunkt auch die Ratenzahlung. Verbindlich sind ausschließlich der individuell geschlossene Dienstleistungsvertrag und die darin vereinbarten Bedingungen.
Partner werden
Wir klären Zielgruppe, Ablauf, Datenschutz und Vergütung persönlich. Die Anfrage ist unverbindlich.
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Wir melden uns persönlich und erläutern die Zusammenarbeit.
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