Ist einem das Wort Initiativbewerbung bekannt?

Fast jeder von Ihnen wird jetzt sagen, dass er weiß, was eine Initiativbewerbung ist. Die Antwort, die am häufigsten ist könnte lauten: "Man bewirbt sich bei einem Unternehmen, das momentan keine konkrete Stellenausschreibung hat." Das ist im Großen und Ganzen völlig richtig.  Wo würden Sie diese Unternehmen suchen? Die meisten von uns nehmen dafür das Internet in Anspruch. Eine Suchmaschine wird mit den entsprechenden Suchworten gefüttert, die für Sie wichtig sind. Angenommen, Sie suchen einen Job als Elektroingenieur in Berlin. Dann würden Sie vielleicht eingeben "Job als Elektroingenieur in Berlin." Jetzt bekommen Sie ein Suchergebnis von über 200.000 Treffern. Sie finden Stellenangebote auf den unterschiedlichsten Jobbörsen und in allen möglichen Unternehmen.  Nun können Sie sich klassisch bewerben. Anschreiben formulieren, Unterlagen hochladen, Formulare ausfüllen. Wie groß wird der Erfolg sein? Und vor allem wie viel Prozent der freien Stellen findet man auf diesem Weg? Ob Sie es glauben oder nicht - auf diesem offenen Stellenmarkt landen lediglich 35 Prozent der Stellen.

Alles andere wartet - wenn man weiß wie - auf dem so genannten Verdeckten Stellenmarkt auf geeignete Bewerber. Hier kann man getrost seine Initiativbewerbung platzieren. Aber wo und bei welchen Unternehmen? Sie können jetzt anfangen, für Ihre Initiativbewerbung zu recherchieren und sich dafür ein System ausdenken. Vielleicht suchen Sie Firmen in der Elektrobranche an Ihrem Wohnort. Oder Sie schreiben Unternehmen an, von denen Sie denken, dass Sie als Elektroingenieur Ihre Bewerbung erfolgreich an den Mann bringen können. Das klingt nach viel Arbeit. Das ist es auch.

Bei Ihrer Zusammenarbeit mit uns nehmen wir Ihnen nicht nur diese aufwändige Arbeit ab, sondern leisten noch viel mehr. Wie das funktioniert, zeigen wir Ihnen gern.