Im Qualifikationsprofil (das für einige Berufe – wie zum Beispiel als IT-Projektleiter – zwingend notwendig ist) kann man Hard- und Softskills erfassen, die bisher ihren Platz in der Bewerbung noch nicht gefunden haben. Doppelungen sollte man vermeiden. Das bedeutet, dass es keinen Sinn macht, Fakten in einer Bewerbung mehrfach zu benennen.
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Wie gestaltet man ein Qualifikationsprofil im IT-Bereich?
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