Darstellung verschiedener Tätigkeiten in einer Projektliste

Wussten Sie schon, dass Personaler zum Teil nur wenige Minuten haben, um sich eine Bewerbung anzuschauen? Umso wichtiger ist es den Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich zu gestalten.

Sie müssen für Ihre Bewerbung nicht zwingend ein Deckblatt erstellen, es kann aber Ihre Unterlagen aufwerten. In unserem Beispiel nimmt das Bewerbungsfoto eine zentrale Rolle ein und sollte dementspre...

Die Gestaltung des Deckblatts kann individuell erfolgen - hierauf fällt der erste Blick des Personalchefs und so sollte es im Gedächtnis bleiben.

Wichtig beim Lebenslauf ist, dass er gut strukturiert ist. Chronologisch kann er auf- oder absteigend konzipiert werden, meistens wird man (besonders bei längerer Berufserfahrung) mit der aktuellen Tä...

Das Qualifikationsprofil gilt als "Drittes Blatt" einer Bewerbung. Hier können fachliche, aber ebenso gut persönliche Stärken erfasst werden, der Aufbau erfolgt meist tabellarisch.

Als Personalchef möchte man in einer Initiativbewerbung kurz und knapp informiert werden und dabei trotzdem das Wichtigste über den Bewerber/die Bewerberin erfahren. Das ist sicher nicht ganz einfach,...

In diesem Beispiel für ein Anschreiben zur Initiativbewerbung erkennt man klar und deutlich, welche Fähigkeiten die Bewerberin hat und welche Tätigkeit sie anstrebt!

Aus dem Qualifikationsprofil (was für einige Berufsgruppen zwingend in die Bewerbungsunterlagen gehört) kann der Arbeitgeber den Stand der berufsspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten ersehen.

Wenn man schon lange im Berufsleben steht, kann der Lebenslauf recht umfangreich werden. Deshalb sollte man in diesem Fall ganz besonders darauf achten, Struktur und Übersichtlichkeit in das Dokument ...

Die Gestaltung dieses Anschreiben ist sehr übersichtlich, alle Fakten wurden kurz und knapp erläutert. So kann der Empfänger in Kürze einen ersten Eindruck bekommen.

Man kann aber auch (wie in unserem Muster zur Initiativbewerbung) ein Kurzprofil integrieren. So sieht der interessierte Arbeitgeber sofort das, was der Bewerber/die Bewerberin als wichtige Informatio...

In vielen Berufen macht es Sinn, wenn man im Lebenslauf nicht nur die Zeiten und Tätigkeiten bei diversen Firmen auflistet, sondern auch Details und berufliche Erfolge erfasst.

Schon anhand des Deckblattes aus unserem Beispiel erkennt der Personalchef, dass es sich bei den Unterlagen, die er erhalten hat, um eine Initiativbewerbung handelt. Viele Personaler schätzen diese Fo...

Sie erstellen einen LebenslaufIn einem Lebenslauf (wie in unserem Beispiel) erfassen Sie neben Ihren persönlichen Daten und Ihrer Ausbildung / Ihrem Studium chronologisch Ihren bisherigen beruf...

Aufgaben und Kenntnisse eines Vertriebscontrollers sind vielfältig - das spiegelt sich auch im Lebenslauf wieder.