Das Qualifikationspofil verbindet man überwiegend mit fachlichen Kenntnissen und beruflichen Fähigkeiten. Hier wurde ein Profil über die Softskills, die sozialen Kompetenzen erstellt. Wie wäre es einmal damit? Sozialkompetenz ist in der Position als Vorstandsassistentin eine Schlüsselkompetenz und gewinnt einen immer höheren Stellenwert bei der Bewerberauswahl.
