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Soziale Kompetenzen im Bewerbungs-Anschreiben erfassen

Soziale Kompetenzen im Bewerbungs-Anschreiben erfassen

Sie suchen Vorlagen zur Initiativbewerbung und Ideen zur Gestaltung? Bei uns werden Sie fündig – schauen Sie selbst!

Ihre persönlichen und sozialen Stärken in der Initiativbewerbung können Sie in einem gesonderten Profil erfassen. Einige davon finden aber sicher auch Ihren Platz im Anschreiben zur Bewerbung.

Häufig erwähnte und erwünschte Softskills

In nahezu jeder Stellenbewerbung kann man lesen, dass die Bewerber teamfähig sind und über eine ausgeprägte Kommunikationsgabe verfügen. Beides sind Dinge, die heute im Beruf unerlässlich sind. Wie aber bringt man einem Recruiter nahe, dass man über diese Eigenschaften wirklich verfügt und die Begriffe nicht nur als Floskel verwendet?

Das kann auf unterschiedliche Art und Weise geschehen. Sie können zum Beispiel – wie in unserem Muster – erklären, was Sie selbst unter Teamfähigkeit verstehen und was Ihnen in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen wichtig ist. Auch anhand Ihres Lebenslaufs kann man diese Gaben erkennen. Sie sind ehrenamtlich tätig oder üben eine Teamsportart aus? Beides spricht dafür, dass Sie ein kommunikativer und teamfähiger Mensch sind.

Erkennen Sie Ihre eigenen Kompetenzen

Viele Ihrer Eigenschaften sind berufsrelevant, ohne dass Sie es bereits erkannt haben. Sie sind wissbegierig und belastbar? Glückwunsch! Das ist auch im Job wichtig. Selbstreflexion und Empathie sprechen für Sie, ebenso wie Integrationsbereitschaft und Kritikfähigkeit.

Machen Sie sich Gedanken, Sie werden erstaunt sein, was Ihnen alles einfällt und seinen Platz in Ihrer Initiativbewerbung finden kann!

Sie benötigen Unterstützung bei der Formulierung Ihrer Initiativbewerbung? Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und finden mit Ihnen gemeinsam Ihren neuen Job.Wenden Sie sich gern an einen unserer qualifizierten Arbeitsmarktmanager!

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