Natürlich möchte man in einer Initaitvbewerbung dem potentiellen Arbeitgeber soviel wie möglich über sich selbst erzählen. Andererseits haben Personalchefs oft wenig Zeit, sich durch umfangreiche Bewerbungen durchzuarbeiten. Deshalb bietet es sich an, ergänzend zum Lebenslauf ein Qualifikationsprofil zu erstellen. Hier erfasst man übersichtlich (oft als Aufzählung und stichpunktartig) alle Informationen, die man noch nicht im Anschreiben und im Lebenslauf übermittelt hat. Überlegen Sie sich dazu, was für einen künftigen Chef und die optimale Ausübung Ihrer beruflichen Tätigkeit wichtig ist und zählen Ihre Kompetenzen auf.
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