Wir haben gefragt: "Wussten Sie schon, was Initiativbewerbung bedeutet, bevor Sie zu uns kamen?" und erhielten unter anderem diese Antwort:
Ja, aber nicht die entsprechende Form und wie man die Adressen findet, an die Initiativbewerbungen geschickt werden könnten. Danke noch mal für die Hilfe.
Was genau meint unser Kunde damit? Was ist die "entsprechende Form"? Das erklären wir Ihnen gern. Sie kennen sicher das übliche Bewerbungsanschreiben. Sie beziehen Sich im Betreff bei der Bewerbung auf eine Stellenausschreibung auf eine Referenznummer, eine bestimmte Stelle und schreiben an einen konkreten Ansprechpartner. Bei der allgemein bekannten Initiativbewerbung müssen Sie viel recherchieren. Welche Unternehmensziele und welche Unternehmenskultur gibt es? Welche Mitarbeiter könnten langfristig gesucht werden? Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind für das Unternehmen wünschenswert.
Bei unserer Form der i-Bewerbung entfällt das meiste davon, denn Sie bewerben sich bei einer Vielzahl von Firmen aus unserer riesigen Datenbank. Das Wichtigste dabei ist, dass Sie sich gut präsentieren und jemanden, der gar nichts von Ihnen weiß, von sich überzeugen können.
Beginnen Sie im Anschreiben am besten mit Ihrer Motivation. Warum wollten Sie genau diesen Beruf, den Sie ausüben ergreifen, warum lieben sie ihn? Was genau hat Sie zu dem gerade abvsolvierten Studium bewegt? Gestalten Sie das persönlich und einzigartig. Im Mittel des Bewerbungsschreibens präsentieren Sie Ihre Skills. Würden Sie damit den Rahmen einer DIN a 4 Seite sprengen, legen Sie ein gesondertes Qualifikationsprofil an. Zum Schluss können Sie dem Unternehmen aufzeigen, welchen Mehrwert Sie bieten und betonen dass Sie sich auf ein persönliches Gespräch freuen.
Das Kurzprofil enthält Ihre Hard- und Softskills. In einigen Berufen gestaltet man solch ein Profil in Form von selbst vergebenen Zeugnisnoten. So wird die Beurteilung für das Unternehmen vereinfacht. Bei der klassischen Bewerbung überlegen Sie an dieser Stelle, welche Qualifikationen Sie präsentieren sollen und welche zur Stellenausschreibung passen. Das brauchen Sie mit unserer i-Bewerbung nicht zu tun. Denn hier liegt der Fokus auf Ihnen und Ihren Kenntnissen.
