Viele interessierte Arbeitsuchende Fragen sich "Wie profitiert man von einer Initiativbewerbung?" Viele Menschen denken, dass eine Stellenbewerbung genauso wie jede andere ist, egal welche Form man wählt. Das stimmt so nicht. Mit einer klassischen Bewerbung beweisen Sie zwar, dass Sie eine Arbeit suchen. Ein Arbeitgeber suchen eine neue Mitarbeiterin/ einen neuen Mitarbeiter und Sie reagieren, indem Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zum Unternehmen schicken und abwarten. Vorher informieren Sie sich über das Unternehmen, passen Ihre Bewerbung an die Firma an und überlegen, inwieweit Ihr Profil zu den Ansprüchen in der Stellenausschreibung passt. Mit dieser Form der Stellenbewerbung erreichen Sie bestimmte Unternehmen, die ihre freien Stellen öffentlich ausschreiben. Unter einer Vielzahl von Bewerbungen können Sie - mit etwas Glück - die Chance für ein Vorstellungsgespräch bekommen. Oder aber eine Absage oder gar keine Antwort.
Mit einer Initiativbewerbung werden Sie aktiv und reagieren nicht nur. Sie ergreifen die Initiative, Sie präsentieren sich und Ihre Fähigkeiten, machen Werbung in eigener Sachen. Mit der i-Bewerbung sprechen wir eine Vielzahl von Firmen an, die wahrscheinlich aktuell keine Stellenausschreibung zu laufen haben. Die Chancen auf ein Jobinterview sind groß, denn das Potential der freien Stellen auf dem Verdeckten Stellenmarkt ist doppelt so groß wir bei der "normalen" Stellenausschreibung.
Persönliche Erfahrungen zur Initiativbewerbung
Wir haben Frau Ingrid T. gefragt, wie Sie die Form der Initiativbewerbung persönlich erlebt hat und welche Vorteile diese Form der Bewerbung hat:
Sehr positiv. Beim Empfänger können Begehrlichkeiten geweckt werden, er kann Stellen ohne großen zeitlichen- und finanziellen Aufwand seinerseits leicht besetzen. Ich persönlich profitiere von Ihrer großen Datenbank und Firmen, die ich überhaupt nicht auf dem Schirm habe. Ich persönlich bin ein großer Freund von Initiativbewerbungen und habe dies früher in kleinerem Umfang auch schon praktiziert.
Eine Initiativbewerbung, die viele Arbeitgeber erreicht.