Initiativbewerbung als Exportfachkraft (Vorlage Lebenslauf)

Heute zeigen wir Ihnen eine komplette Bewerbungsmappe - so oder so ähnlich können Sie Ihre Unterlagen gestalten.Das DeckblattEin Deckblatt kann erstellt werden, muss aber nicht. Wenn e...

In diesem Qualifikationsprofil werden Fachkompetenzen und Managementkompetenzen gesondert aufgelistet

Die Struktur für das Erstellen des Lebenslaufs ist bekannt. Kurz gesagt heißt das: tabellarisch und chronologisch. Das Bewerbungsfoto und die persönlichen Angaben können auf dem Lebenslauf ih...

Das Anschreiben zur Initiativbewerbung soll nicht als Roman fungieren, sondern sachlich und übersichtlich darstellen, warum eine Firma ausgerechnet SIE als neuen Mitarbeiter/neue Mitarbeiterin einstel...

Sie sind Berufsanfänger und bewerben sich zum ersten Mal auf eine Arbeitsstelle? Zu Ihrer Bewerbung gehören das Anschreiben, der Lebenslauf, optional ein Deckblatt und dementsprechende Dokume...

Der Aufbau des Lebenslaufs ist einfach. Zuerst kommen meist die persönlichen Daten wie Adresse, Geburtsdatum/-ort, der Familienstand und Nationalität. Danach widmet man sich den Informationen, die ein...

Dieser Lebenslauf wurde sehr gut aufgebaut - man erkennt sowohl eine zeitliche als auch eine sachliche Strukturierung!

Das Deckblatt Ihrer Initiativbewerbung kann beim Personalchef Interesse und Neugier hervorrufen

Es ist durchaus sinnvoll, im Anschreiben zur Initiativbewerbung Kenntnisse und Weiterbildungen anzugeben

In diesem Anschreiben wird Werbung gemacht - für sich selbst und für die eigenen Stärken und Fähigkeiten!

In diesem Beispiel für ein Qualifikationsprofil wurden neben den Stärken und Fähigkeiten des Bewerbers auch die Berufsziele formuliert.

Schon im Anschreiben sollte man auf die eigenen Stärken und Qualifikationen aufmerksam machen

Weniger ist oft mehr! Gerade durch die auffällig minimalistische Gestaltung des Deckblatts zur Initiativbewerbung schaut mal gern ein zweites Mal hin! Mit wenigen Komponenten erreicht man Aufmerksamke...

Die Angaben im Qualifikationsprofil beruhen zum größten Teil auf Selbsteinschätzungen. Hier sollte man weder übertreiben, noch sein Licht unter den Scheffel stellen. Versuchen Sie, objektiv zu sein!

Mit Ihrer Initiativbewerbung sollten Sie sich von anderen Bewerbern abheben. In unserem Beispiel wurden die Daten der Bewerberin im Kopffeld ein wenig auffälliger und individueller gestaltet. So etwas...