Bedenken Sie bitte beim Erstellen Ihres Lebenslaufes, dass Sie Ihren gesamten beruflichen Werdegang komprimiert und informativ darstellen müssen. Der jeweilige Personalchef muss schnell und einfach die für den Job und das Unternehmen wichtigen Informationen finden und soll Sie als Bewerber/als Bewerberin auf diesem Weg schon ein wenig kennen lernen. Bieten Sie also soviel Informationen wie nötig, aber nicht mehr als für die Initiativbewerbung erforderlich! Das ist schwierig und zeitaufwändig, aber lohnend!