Immer wieder erweist es sich als wirksam, wenn schon im Anschreiben die wichtigsten Daten genannt werden und der Personalchef keinen "Roman" lesen muss!...
Man kann die Initiativbewerbung optisch aufwerten - so bleibt sie besser in Erinnerung! Dafür gibt es zahlreiche Möglichkeiten, wir zeigen Ihnen, wie es geht!...
Kleinere Lücken im Lebenslauf (bis zu zwei Monate) haben im Prinzip keinen Erklärungsbedarf, denn durch Krankheit oder Arbeitslosigkeit kann schnell eine Ausfallzeit entstehen. Es kann aber auch nie v...
Viele kleine Informationen müssen im Bewerbungsanschreiben ein stimmiges Gesamtbild ergeben.
Sie werden im Anschreiben Ihrer Bewerbung begründen, warum Sie Interesse an der Stelle haben, Ihre F...
Ob Sie es glauben, oder nicht - Sie können mit Ihrem Anschreiben zur Initiativbewerbung dem Personaler schon rein optisch nahebringen, was es mit Ihrer Bewerbung auf sich hat.
Man erkennt bereits ...
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als Konstrukteur/Konstrukteurin Maschinenbau stellen Sie sich jeden Tag ohnehin neuen Aufgaben, manchmal möchte man aber das berufliche Umfeld wechseln...
Die Gliederung des Anschreibens ist in unserem Beispiel perfekt eingehalten. Als Einleitung ein Satz, der neugierig macht, ein informativer und strukturierter Hauptteil und als Schluss noch e...
Neben dem Anschreiben zur Bewerbung und dem Lebenslauf wird der Initiativbewerbung oftmals ein Qualifikationsprofil beigefügt. Solch ein Profil ist in einigen Beruf...
Das Anschreiben zur Initiativbewerbung dient dazu, dass der Arbeitgeber den Bewerber kurz "kennenlernen" kann. Das bedeutet, dass man wichtige Informationen übermittelt und ...
Im Qualifikationsprofil (das für einige Berufe zwingend notwendig ist) kann man Hard- und Softskills erfassen, die bisher ihren Platz in der Bewerbung noch nicht gefunden haben. Doppelungen sollte man...
