Oberste Priorität hat aber selbstverständlich der Inhalt. Manchmal hat ein Bewerber/eine Bewerberin ganz viel zu sagen, was für einen künftigen Arbeitgeber interessant sein könnte. So kommen schnell einige Hundert Worte zusammen. In unserem Muster hat sich die Bewerberin auf das Wichtigste beschränkt. Die Informationen des Bewerbungsschreibens wurden in unserem Beispiel auf rund 150 Worte begrenzt. Auf nichtssagende Floskeln oder unnötige Angaben wurde verzichtet.
Da der Lebenslauf ebenso minimalistisch gehalten wurde, werden keine Angaben doppelt gemacht und das Unternehmen kann sich schnell einen umfassenden Überblick verschaffen. Man könnte sogar Rückschlüsse auf die Bewerberin ziehen – wahrscheinlich wird sie ebenso zielgerichtet und fokussiert sein, wie ihre Bewerbungsunterlagen.
Wenn Sie Ihr Anschreiben zur Bewerbung für eine freie Stelle formulieren, können Sie sich an unseren Vorlagen orientieren und unsere Beispiele zu Rate ziehen. Das vorrangige Ziel von Ihrem Bewerbungsanschreiben ist das Vorstellungsgespräch – gleichgültig, ob es sich um einen neuen Job, eine Ausbildung oder um ein Praktikum handelt.
