Warum nutzen nicht alle die Chance (der Initiativbewerbung)?

Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt

Erfahrungen mit IPSER und der i-Bewerbung

Wie haben Sie die Firma IPSER und die Initiativbewerbung als neue Form der Bewerbung erlebt?

Positiv, die Arbeitsagentur ist uneffektiv in der Unterstützung Arbeitsuchender bei der Jobsuche, es wird Mangel und Gelder verwaltet. Über IPSER gab es den Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt, den die Arbeitsagentur nicht erreicht . . . > > >

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Initiativbewerbung - Ihr Weg zum neuen Job!

Neustart nach der Arbeitslosigkeit

Wer schon einmal arbeitslos war, weiß, wie sich das Leben durch dieses einschneidende Erlebnis ändern kann. Umso mehr kann man es dann genießen, wenn man wieder im Berufsleben steht. Seine Erfahrungen schildert Herr Armin H. wie folgt:

Sehr geehrte Frau Dombrowski,

ich hatte bereits bevor ich mit Ihnen zusammengearbeitet habe, einige Initiativbewerbungen geschrieben, die allerdings alle zu keinem Ergebnis geführt haben.Das hängt sicher auch mit meinenm Studienabschluss als Historiker zusammen, bei dem man sich nur schwer vorstellen kann, wo man sich initivativ am besten bewirbt. Deshalb fand ich es seh . . . > > >

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Initiativbewerbung als Chance zum neuen Job

Mit einem Jobwechsel eröffnen sich neue Chancen. So hat es auch Andreas R erlebt. Lesen Sie selbst, was er geschrieben hat:

Hallo Herr Kunze,

Vor der Mailaktion war ich bezüglich der Thematik “Initiativbewerbung” sehr skeptisch gegenüber eingestellt. Ich bin davon ausgegangen, dass diese Art der Bewerbung ins Leere läuft. In über 99% dieser Fälle war dies ja auch der Fall.

Trotzdem gab es ca. 8 - 10 Unternehmen, die

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Chancen mit der Initiativbewerbung

Andreas R. reflektiert seine Einstellung zur Initiativbewerbung und berichtet über seine Zusammenarbeit mit IPSER:

Ich stand dem offen, aber wenig optimistisch gegenüber. Schließlich braucht man ja Adressen, die man anschreiben kann. Einen Pool, wie Sie ihn dann bedient haben, hätte ich selbst nie geschafft.

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Chance für den neuen Job: Die Initiativbewerbung

Einer Studie zufolge glauben nur 6 Prozent der Arbeitsuchenden an den Erfolg einer Initiativbewerbung, aber mehr als die Hälfte der Personalchefs sehen eine Initiativbewerbung als Chance zum neuen Job! Frau Andrea N. berichtet von ihren Erfahrungen:

Ich habe mich bereits vorher häufig initiativ bei Unternehmen beworben und auch einige positive Feedbacks erhalten, allerdings hatte sich daraus aus verschiedenen Gründen noch kein konkretes Jobangebot ergeben. Durch Zusammenarbeit mit IPSER konnte sie viele Termine zum Jobinterview wahrnehmen: Ich hatte innerhalb von 22 Arbeitstagen (in 6 Wochen nach Aussendung der Initiativbewerbung) bei 15 . . . > > >

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