Lebenslauf formulieren für Berufsanfänger

Das Qualifikationsprofil zur Initiativbewerbung beruht auf einer Selbsteinschätzung der Kenntnisse. IT-Mitarbeiter sollten unbedingt ein Profil erstellen, so sieht man ihre Fachkenntnisse auf einen Bl...

Ein übersichtlicher und gut strukturierter Lebenslauf wird gern gesehen

Oft sitzen Personaler vor den Bewerbungsschreiben und fragen sich, ob der Bewerber/die Bewerberin die Stelle, um die er/sie sich bewirbt, wirklich will.Einige Beispiele, Interpretationen und T...

Das erste, was ein Personalchef von einer Bewerbung sieht, ist das Deckblatt. Schon hier kann der erste Funke des Interesses geweckt werden

Übersicht ist wichtigNeben dem Bewerbungsanschreiben gehören zu Ihrer Stellenbewerbung noch weitere Unterlagen. Auf jeden Fall muss ein gut strukturierter Lebenslauf erstellt werden, optional e...

Hier ist ein weiteres Beispiel, wie man das Anschreiben initiativ gestalten kann. Das Anschreiben darf nicht zu lang, sollte aber auch nicht zu kurz sein. Es muss dem Arbeitgeber auf den ersten Blick ...

Schon im Anschreiben sollte man auf die eigenen Stärken und Qualifikationen aufmerksam machen. Für einen Maschinenbauingenieur sind bestimmte Kenntnisse wichtig. Führen Sie diese in Ihrer Bewerbung au...

Mit diesem Deckblatt erhält der Personalchef nicht nur die persönlichen Informationen des Bewerbers, sondern auch die Auflistung über die Bestandteile der Bewerbung.

In kaum einem Lebenslauf gehen die Beschäftigungen nahtlos ineinander über. Lücken sollte man aber (wie in diesem Beispiel) erklären. In diesem CV zum Bereich Teamassistenz sieht man, dass Zeiten der ...

Mit dem Anschreiben zur Initiativbewerbung können Sie Anreize dafür schaffen, dass der Personalchef SIE kennen lernen möchte. Oftmals bleiben der erste und der letzte Satz des Anschreibens am meisten ...

Gründe für Lücken im Lebenslauf sollten kurz erklärt und begründet werden

Wie viel Informationen sollte man im Anschreiben zur Initiativbewerbung als Sales Manager platzieren? Das ist formal nicht vorgeschrieben und individuell gestaltbar.

Das Problem liegt meistens darin, dass man als Bewerber/Bewerberin dem Personaler alle Informationen, die man hat, zukommen lassen möchten. Darunter befinden sich zahlreiche Zeugnisse und Zertifikate....

Sie haben nicht nur einen, sondern mehrere Berufe? Die verschiedenen Qualifikationen dazu sollten Sie in einem gesonderten Profil erfassen. Solch ein Kurzprofil wird auch die "dritte Seite" ...

Dieser Lebenslauf wurde sehr übersichtlich gestaltet. Es wurden lediglich die Zeiten der Beschäftigung, die jeweilige Tätigkeit und die Firmen, bei denen der Bewerber gearbeitet hat, aufgelistet. Dazu...