Die Zeiten des handgeschriebenen Lebenslaufs sind vorbei, immer weniger Unternehmen möchten Bewerbungsmappen auf postalischem Weg bekommen. Umso mehr gewinnt die Stellenbewerbung per E-Mail an Bedeutung. Doch diese Bewerbung muss richtig aufgestellt werden, damit Sie nicht ins Leere läuft.
Kann man bei einer Bewerbung per E-Mail überhaupt etwas falsch machen? Ja! Da gibt es einiges, was man beachten sollte.
IPSER bringt Ihre Bewerbung erst auf den Weg, nachdem Ihre Bewerbungsunterlagen von unseren Mitarbeitern optimiert worden sind!
Das Format Ihrer E-Mail-Bewerbung
Für Ihre Bewerbung müssen Sie alle Unterlagen vorbereiten. Das bedeutet, Sie scannen Dokumente wie Zeugnisse und Zertifikate ein und speichern Sie als pdf ab. Andere Textdokumente wie das Anschreiben, eventuell ein Deckblatt, Ihr Lebenslauf und ggf. ein Qualifikationsprofil befinden sich sicher vorbereitet auf Ihrem Computer. Diese müssen ebenfalls als pdf abgespeichert werden. Bitte verschicken Sie diese ganzen Unterlagen nicht als einzelne Anhänge (es sei denn, das wird ausdrücklich gefordert), sondern fassen Sie sie in einer gemeinsamen pdf zusammen. (Dafür gibt es spezielle Software.) Bei den Zeugnissen und Zertifikaten werden dafür die wichtigsten Dokumente ausgewählt.
Der Inhalt Ihrer Bewerbung per Mail
In der E-Mail selbst müssen Sie als Betreff wie allgemein üblich „Bewerbung als….“ oder „Bewerbung für…“ schreiben und ggf. eine Referenznummer eingeben, damit das Unternehmen Ihre E-Mail schnell zuordnen kann.
Der Text der E-Mail kann aus Ihrem Anschreiben bestehen, Sie können aber auch einen neuen kurzen Text für die Mail wählen, der jedoch aussagekräftig sein muss, damit der Empfänger die Mail auch öffnen möchte. Wie Sie das gestalten, bleibt Ihnen überlassen. Beachten Sie aber bitte immer, dass Sie möglichst leserfreundlich und informativ zu Werke gehen.
Größe Ihrer Stellenbewerbung
Kontrollieren Sie bitte vor dem Absenden Ihrer Bewerbung die Größe Ihrer PDF-Datei. Als ideal werden meist 3 MB angesehen. Ihre Datei ist zu groß? Es gibt auch hier kleine Softwareanwendungen, um die Datengröße zu verschlanken. Platz sparen kann man bei den beigefügten Dokumenten. Meist werden maximal drei Zeugnisse mitgeschickt und die anderen Unterlagen landen in einer Übersicht.
Sie interessieren sich für Vorlagen und kostenlose Muster zur Initiativbewerbung? Wir stellen Sie Ihnen zur Verfügung.
