Bewerbungsunterlagen

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Persönliches im Lebenslauf

In den nächsten Wochen wollen wir mit Ihnen Schritt für Schritt die einzelnen Abschnitte der Initiativbewerbung durchgehen. Wir beginnen mit dem Lebenslauf, gehen zum Anschreiben über und dann weiter zu Deckblatt, Qualifikationsprofil und Zeugnisübersicht. Begleiten Sie uns, informieren Sie sich und stellen gerne Fragen zum jeweiligen Thema. Heute sehen wir uns den Abschnitt „Persönliches“ oder „Persönliche Daten“ an. Diese Informationen sind gewöhnlich als erstes weit oben im Lebenslauf zu finden. „Persönliches“ - das sind zum Beispiel Ihre Kontaktdaten. Man könnte auf den Gedanken kommen, d   . . . > > >

Die perfekte Bewerbung schreiben - wie geht das?

Mit einer perfekten Bewerbung bekommt man jeden Job! Stimmt das so? Wir hinterfragen diese These einfach einmal. Die perfekte Bewerbung Unsere Meinung dazu ist: DIE Perfekte Bewerbung oder Initiativbewerbung gibt es nicht. Warum? Ganz einfach: Immer noch werden viele Stellenbewerbungen von Menschen gelesen. Und jeder Personalchef legt auf andere Dinge seinen Fokus. Während die einen Unternehmen mittlerweile gänzlich auf das Anschreiben verzichten, wollen andere ein aussagekräftiges Motivationsschreiben in den Unterlagen finden. Dann gibt es meist große Firmen, die zur ersten Sichtung KI (Kün   . . . > > >

Formulierungshilfen Bewerbungsanschreiben

Was wohl jeden Personalchef nervt, sind Floskeln und Formulierungen, die sich im Bewerbungsanschreiben vieler Bewerber immer wieder finden lassen. Das beginnt bei der Einleitung, meist schon im ersten Satz. „Hiermit bewerbe ich mich um…..“ Das ist ein denkbar schlechter Einstieg in das Anschreiben. Meistens steht im Betreff bereits „Initiativbewerbung als…“ oder „Bewerbung um die Stelle als…..“. Nur unterbrochen durch die Anrede wird also in unserem Beispiel der Betreff wiederholt. Macht das Sinn? Dass man sich bewirbt, ist zwingend logisch und welche Position man anstrebt, hat der Empfänger i   . . . > > >

Die visuelle Gestaltung Ihrer Bewerbungsmappe

Ihre Bewerbungsmappe ist das erste, was ein Personalchef von Ihnen und Ihrer Arbeit zu sehen bekommt. Gleichgültig, ob Sie Ihre Stellenbewerbung per Post als reguläre Bewerbungsmappe verschicken oder ob Sie diese über das Internet versenden, es gehören immer das Anschreiben und der Lebenslauf hinein. Deckblatt und weitere Anlagen sind optional. Selbstverständlich sind es die Fakten und Qualifikationen, die im Endeffekt dafür ausschlaggebend sein werden, ob Sie durch Ihre Mappe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten werden oder nicht. „Das Auge isst mit!“, diese Weisheit aus der Kochk   . . . > > >

Hat man Anspruch auf Rücksendung der Bewerbungsunterlagen?

Die Erstellung einer Bewerbungsmappe verursacht Kosten und viel Mühe. Muss ein Arbeitgeber diese Mappe an den Absender zurücksenden?
Die Erstellung einer Bewerbungsmappe verursacht Kosten und viel Mühe. Muss ein Arbeitgeber diese Mappe an den Absender zurücksenden? Oder kann man davon ausgehen, dass die Bewerbung bei einer Absage nicht wieder zurückkehrt?   . . . > > >

Guerilla-Bewerbung - kreativ oder kontraproduktiv?

Mit einer Stellenbewerbung wollen Sie etwas erreichen - Ihre neue Arbeitsstelle. Dafür muessen Sie Werbung machen! Das lässt sich mit verschiedenen Mitteln erreichen.
Wie gestalten Sie Ihre Unterlagen zur Initiativbewerbung? Reihen Sie einfach die Fakten aneinander oder machen Sie sich auch Gedanken darum, wie Sie die Unterlagen am vorteilhaftesten präsentieren?   . . . > > >

Die richtige Formulierung Ihres Qualifikationsprofils

Die richtige Formulierung Ihres Qualifikationsprofils
Sie selbst wissen natürlich ganz genau, was Sie können und wie es um Ihre beruflichen Fähigkeiten und Qualifikationen bestellt ist. In ihrer Initiativbewerbung möchten Sie deshalb all dies auch vermitteln und sich von Ihrer Schokoladenseite präsentieren. Wie aber macht man das am besten? Die erste Tendenz beim Schreiben der Stellenbewerbung geht meist dahin, sämtliche Hard- und Softskills in das Anschreiben zu packen. Das ist nicht empfehlenswert, denn solch ein Anschreiben sollte   . . . > > >

Die Zeugnisübersicht zur i-Bewerbung - Formulierungshilfen

Wir erklären Ihnen warum Sie eine Zeugnisübersicht zu Ihrer Intiativbewerbung erstellen sollten und wie diese aufgebaut wird. Was müssen Sie beachten?
Sie haben schon öfter von einer Zeugnisübersicht gelesen, wissen aber nicht so recht, was das ist und wofür man eine solche Übersicht erstellen soll? Wir erklären Ihnen, wie man eine solche Zeugnisübersicht am besten formuliert und was man dabei vermeiden sollte. Als erstes müssen Sie natürlich Ihre kompletten Unterlagen, wie Zeugnisse, Zertifikate und Schulungsbestätigen zusammenstellen und als pdf in Ihrem Rechner abspeichern. Sinn und Zweck der Zeugnisübersicht : „Zeit ist Geld“, das gilt vielfach für Personalchefs. Also sollte man   . . . > > >

Tipps zur Gestaltung des Deckblatts zur Initiativbewerbung

Tipps zur Gestaltung des Deckblatts zur Initiativbewerbung
Wenn Sie Ihre Initiativbewerbung erstellen, werden Sie sich wahrscheinlich in erster Linie Gedanken darüber machen, wie Sie das Anschreiben formulieren und den Lebenslauf erstellen werden. Es gibt aber noch mehr, was Sie tun können! Möchten Sie Ihre Bewerbung lieber Fachleuten überlassen? https://initiativbewerbungen.com/#bewerbung[Nehmen Sie mit uns Kontakt auf](https://initiativbewerbungen.com/)[!](https://initiativbewerbungen.com/)https://initiativbewerbungen.com/ Eine nicht formell vorgeschriebene Seite der Initiativbewerbung ist das Deckblatt. Es wird von Personalchefs nicht gefordert,    . . . > > >

Formulierung Anschreiben zur i-Bewerbung

Wie formuliere ich das Anschreiben zur Initiativbewerbung?
Das Anschreiben zu einer Stellenbewerbung ist immer wieder Thema bei Nachfragen unserer Kunden. Was schreibe ich? Wie formuliere ich das Anschreiben? Wie lang soll es sein und wie wird es aufgebaut? Gern gehen wir an dieser Stelle noch einmal auf dieses Thema ein. Form und Aufbau des Anschreibens   . . . > > >

Bewerbung für eine Ausbildung

Was muss man bei der Suche für einen Ausbildungsplatz beachten?
Das Ende der Schule ist absehbar und nach dem Schulabschluss soll sich bestmöglich eine Ausbildung anschließen. Viele Jugendliche denken, dass sie unendlich Zeit mit derAusbildungsplatzsuche haben. Das ist jedoch nicht so! Besonders großeBetriebe suchen schon lange vor dem Beginn des Lehrjahres ihre Auszubildenden.Wussten Sie schon, dass der Start der Bewerbungsphase etliche Monate vor   . . . > > >

Die Zeugnisübersicht zur Initiativbewerbung

Tipps zum Erstellen einer Zeugnisübersicht
Was ist eine Zeugnisübersicht und wozu dient sie? Sie wundern sich wahrscheinlich immer wieder darüber, welche Papierberge und Dokumente sich in Ihrem privaten Leben anhäufen. Manche Menschen stopfen alle Papiere in Schubladen und beginnen aufwändig zu suchen, wenn sie etwas benötigen. Andere sind ganz ordentlich und heften alles in einem Ordner ab. Die meisten von uns bewegen sich irgendwo dazwischen. In den meisten Unternehmen wird diese Papierflut reduziert und vieles digital abgespeichert. Eine digitale Bewerbung darf eine bestimmte Größe nicht überschreiten. Unser Team weiß warum - [wir    . . . > > >

Gestaltung der Bewerbung

Gestaltung der Bewerbung: Kreativ oder konservativ?
Das Ziel einer Bewerbung ist, dass man damit Aufmerksamkeit erregt und im besten Fall positiv in Erinnerung bleibt. Sollte man bei der Gestaltung der Bewerbung besonders kreativ sein? Oder bleibt man lieber bei dem Althergebrachten? Man könnte sagen: „Ein wenig Kreativität ist gut, aber man sollte es nicht übertreiben.“ Natürlich gibt es – wie für alles im Leben – Ausnahmen. Wenn man sich in künstlerischen, modischen und kreativen Berufen bewirbt, kann man die eigene Bewerbung gern auch ausgefallen und auffällig gestalten. Hier sollten das Thema der Gestaltung und der erstrebte Traumberuf mögl   . . . > > >

Zusammenstellung Bewerbungsunterlagen

Was gehört in eine Bewerbungsmappe?
Mit einer Bewerbung präsentieren Sie Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, kurzum gesagt: Sie präsentieren sich selbst! Eine Bewerbung kann durchaus als erste Arbeitsprobe angesehen werden. Es ist einleuchtend, dass man viel Mühe und Sorgfalt auf die Zusammenstellung der Unterlagen verwenden wird. Wie baut man   . . . > > >

Die 3 wichtigsten Bewerbungsformen

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job? Also stellen Sie Ihre Unterlagen (Zeugnisse, Zertifikate, sonstige Bescheinigungen) zusammen, lassen ein vorteilhaftes Bewerbungsfoto machen und formulieren das Anschreiben und den Lebenslauf. Eventuell erstellen Sie noch ein Deckblatt und ein Qualifikationsprofil, kopieren alles und speichern alle Daten auf dem Rechner ab. Jetzt beginnt für Sie   . . . > > >

Brüche im Lebenslauf

Die Gestaltung des Lebenslauf erfolgt chronologisch. Da fallen Brueche auf. Wie erklärt man Luecken im Lebenslauf?
Ihr Leben hatte Höhen und Tiefen? Es ist nicht immer alles glatt gelaufen und Sie mussten einige Träume begraben? Nicht außergewöhnlich, denn das erlebt jeder von uns. Niemand steht nur auf der Sonnenseite des Lebens und gerade kleine Ecken und Kanten sind es, die uns einmalig machen und zu unserer Persönlichkeit gehören. Wie ist das dann mit dem Lebenslauf zu Stellenbewerbung?Sie sind auf Jobsuche und durchforsten die Stellenangebote und entdecken den Traumjob. Zur Bewerbung benötigen Sie eine Bewerbungsmappe und die soll möglichst perfekt werden. Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen, bev   . . . > > >

Anschreiben zur Bewerbung erstellen

Das Anschreiben zur Bewerbung kann als erste Arbeitsprobe betrachtet werden
Es gibt die Chance für den (guten) ersten Eindruck bekanntlich nur einmal. Das gilt nicht nur, wenn Sie jemandem zum ersten Mal in Ihrem Leben persönlich gegenüber stehen, sondern auch für Ihre Stellenbewerbung. Mit Ihrem Anschreiben zur Bewerbung haben Sie die Chance, dass der Personalchef Sie zumindest wohlwollend in Erinnerung behält. Besser noch, dass er Sie kennenlernen möchte! Der Aufbau   . . . > > >

Selfie als Bewerbungsfoto

Kann und sollte man Selfies zur Stellenbewerbung verwenden?
Überall trifft man auf Menschen, die gerade ein Selfie machen. Mit weit ausgestrecktem Arm oder mithilfe eines Selfiesticks werden Selbstportraits mit dem Smartphone erstellt. Fast jeder macht sie, soziale Netzwerke ohne Selfies sind fast nicht mehr denkbar. Kann man ein Selfie auch für die Stellenbewerbung verwenden? Die Idee Stellen Sie sich vor, Sie sitzen im Bus und finden im Internet ein Unternehmen, an das Sie gern Ihre Initiativbewerbung senden würden. Sie sind der Typ, der   . . . > > >
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