Erklären, Verstehen und Umsetzen
Wissen Sie alles? Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, Wissen und Kenntnisse in bestimmten Bereichen. Niemand kann alles wissen und können. …
Artikel lesenKlar auftreten und überzeugen
Kommunikation im Beruf und Bewerbungsprozess: überzeugend formulieren, Feedback geben, Konflikte lösen und im Kontakt mit Arbeitgebern sicher auftreten.
Formulierungen, Feedback, Konflikte und überzeugender Kontakt mit Arbeitgebern.
23 veröffentlichte BeiträgeKommunikation
Wissen Sie alles? Jeder von uns hat Stärken und Schwächen, Wissen und Kenntnisse in bestimmten Bereichen. Niemand kann alles wissen und können. …
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In manchen Stellenausschreibungen liest man „Wir suchen dich!“ Kann man davon ausgehen, dass man den Chef dann auch mit „Du“ anreden darf? …
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In vielen Stellenausschreibungen findet man unter den am höchsten angesiedelten Anforderungen, dass eine hohe Kommunikationsfähigkeit erwünscht ist. Was genau ist Kommunikation? Ist …
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Während in traditionellen Berufen wie Fleischer, Bäcker und Tischler händeringend nach Nachwuchs gesucht wird, werden neue Berufsbilder erschaffen. Eines davon wollen wir …
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Ein Feedback ist eine Rückmeldung oder auch eine Rückinformation. Im Laufe der letzten Jahre gewinnt die Wahrnehmung und Umsetzung von Feedbacks immer …
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Die Kunst, mit Worten andere Menschen zu überzeugen oder zu motivieren ist vielseitig, mitunter schwierig, aber durchaus erlernbar. Rhetorik kann Kunst sein, …
Artikel lesenVom Wissen zur gezielten Bewerbung
IPSER prüft Ihre Unterlagen, recherchiert passende Unternehmen nach Profil, Branche und Region und organisiert nach Ihrer Freigabe den Versand Ihrer Initiativbewerbung.
Die Initiativbewerbung ist auf dem Weg zum Arbeitgeber und kaum hat man sie abgeschickt, überlegt man schon, was man falsch gemacht haben …
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„Der Teufel steckt im Detail“ - diese Erkenntnis trifft auf so manche Stellenausschreibung zu. Denn einiges, was man nur oberflächlich zur Kenntnis …
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Wir wünschen Ihnen ein besinnliches und frohes Weihnachtsfest und danken allen Kunden für das uns entgegen gebrachte Vertrauen! Schenken Sie doch in …
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Man unterscheidet zwischen dem einfachen und dem qualifizierten Arbeitszeugnis. Im einfachen Arbeitszeugnis sind lediglich die Eckdaten des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin zu finden, im …
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Wenn wir vom „überzeugen“ reden, ist nicht gemeint, dass man jemanden zu etwas überreden soll, wenn auch viele meinen, dass das das …
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Wir sind schon mehrfach darauf eingegangen, was Angestellte sich für ihre Arbeit wünschen und wie sie sich den Arbeitstag vorstellen. Was aber …
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