Sowohl bei der klassischen als auch bei der Initiativbewerbung herrscht bei Personalchefs keine Einigkeit darüber, ob ein Deckblatt sinnvoll ist oder nicht.
Ein Deckblatt ist bei einer Stellenbewerbung nicht zwingend vorgeschrieben, auch die Gestaltung unterliegt keinerlei Vorschriften.
Tipps zur Gestaltung des Deckblatts:
- Verwenden Sie auf jeden Fall eine Überschrift (Bewerbung, Bewerbung als…, Initiativbewerbung, Initiativbewerbung als…)
- Ihr Bewerbungsfoto findet hier einen guten Platz. Dieses Foto sollte unbedingt vom Profi stammen und darf kein Freizeitfoto sein oder eine schlechte Qualität haben.
- Platzieren Sie auf dem Deckblatt zur Initiativbewerbung Ihre Kontaktdaten.
- Wenn Sie hier ein Kurzprofil unterbringen, vermeiden Sie es, dass sich diese Angaben Wort für Wort in Ihren anderen Bewerbungsunterlagen wiederfinden.
Schön ist es, wenn grafische Elemente des Deckblatts auf das Foto abgestimmt sind oder einen Bezug zum Beruf haben. Auch hier gilt: Das Deckblatt muss zu Ihnen passen und darf nicht Ihrem Wesen oder Ihrer Person widersprechen.
