Die Daten im Lebenslauf werden in zeitlicher Reihenfolge angeordnet. Meist wird das chronologisch absteigend geschehen, was bedeutet, dass die aktuelle Tätigkeit an erster Stelle steht. Mitunter empfiehlt es sich jedoch, das genau anders herum zu machen. Ist man zum Zeitpunkt der Bewerbung arbeitsuchend und beginnt im Lebenslauf mit der ältesten Tätigkeit, wird der Personalchef zuerst diese Angaben lesen. So macht er sich schon ein erstes positives Bild und weiß, über welche Fähigkeiten der Bewerber/die Bewerberin verfügt.