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Mehr Informationen im Lebenslauf erfassen

Dass in Ihren Lebenslauf die Stationen Ihres beruflichen Lebens gehören, ist ohne Frage. Aber – gibt es noch mehr Informationen, die man dem neuen Arbeitgeber auf Anhieb schon vor dem Vorstellungsgespräch geben will?

Was könnte einen Personalchef bereits in der Stellenbewerbung interessieren, was er nicht bei jeder Bewerbung liest? Wir meinen damit nicht, dass Sie Ihre Bewerbung künstlich aufblähen sollen, sondern berufsrelevante Informationen.

Und – wie können Sie mehr und andere Unternehmen erreichen, als Sie es bisher getan haben? Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Zurück zum Lebenslauf. Bringen Sie doch andere und neue Punkte in Ihren CV, als es Ihre Mitbewerber tun. Beantworten Sie Fragen, die ein Personalchef stellen könnte, schon im Vorfeld.

Zusatzinformationen im Curriculum Vitae

Als Recruiter denken Sie über folgendes nach:

  • Welche wichtigen Eigenschaften hat der Bewerber?
  • Würde er ins Unternehmen, ins Team passen?
  • Wo kann ich den Bewerber/die Bewerberin einsetzen?
  • Welche Branchenerfahrungen het er/sie?
  • Ist der Bewerber/die Bewerberin ortsgebunden?

Die Antworten darauf findet man in unserem Beispiel für einen Lebenslauf schnell.

Kombination Ihrer Bewerbungsunterlagen

Natürlich müssen Sie bei einem solchen Aufbau Ihres Lebenslaufs darauf achten, dass Sie nicht die gleichen Angaben im Anschreiben oder auf dem Deckblatt machen und sich wiederholen.

Wir empfehlen immer wieder, an Ihrer Bewerbung solange zu feilen, bis Sie selbst zufrieden sind und diese dann anderen, neutralen Personen zum Lesen zu geben. Denn eine Stellenbewerbung ist nicht einfach nur ein Brief, sondern Ihre erste Arbeitsprobe und eventuell der Einstieg in ein neues Berufsleben.

Sie können neben Anschreiben und Lebenslauf eine sinnvolle Ergänzung der Bewerbung mit einem Qualifikationsprofil vornehmen. Fachliche Kenntnisse, Softskills und weitere Hardskills finden hier einen Platz und können einem neuen Unternehmen die Entscheidung erleichtern.

  • Zufallsmuster

    Aufschlussreiches Kurzprofil (Beispiel für IT-Dispatcher)

    Es gibt keine zwingende Formatvorlage für ein Qualifikationsprofil - Der Schwerpunkt liegt darauf, dass sich der Personalchef kurz und schnell einen Überblick über die Qualifikationen des Bewerbers/de...
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    Richtige Platzierung des Bewerbungsfotos auf dem Deckblatt

    Wie wäre es denn einmal damit, das Bewerbungsfoto (wie in unserem Beispiel) anders als gewohnt zu platzieren? Das fällt definitiv auf!
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    Anordnung des Lebenslaufes (Initiativbewerbung Beispiel)

    Dieser Lebenslauf wurde sehr gut aufgebaut - man erkennt sowohl eine zeitliche als auch eine sachliche Strukturierung!
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    Vorlage für ein Anschreiben zur Initiativbewerbung

    Das Anschreiben zur Initiativbewerbung formuliert man am Besten selbstbewusst und vermeidet den Konjunktiv wie zum Beispiel folgende Formulierungen:"Ich möchte mich bewerben" oder ".......
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    i-Bewerbung als Projektmitarbeiter (Muster Anschreiben)

    Im Anschreiben zur Initiativbewerbung sollte es gelingen, Werbung für sich selbst zu machen und Interesse zu wecken!
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    Musteranschreiben zur i-Bewerbung (Maschinenbauingenieur)

    Das Anschreiben einer Bewerbung soll neugierig machen, strukturiert sein und dem Leser möglichst einen ersten Überblick gewähren
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    Anschreiben zur Initiativbewerbung als Vertriebsleiter (Beispiel)

    Man möchte am liebsten im Anschreiben zur Bewerbung alles erfassen, was für einen künftigen Arbeitgeber interessant sein könnte. Um das Anschreiben nicht zu lang werden zu lassen, muss man sich auf ei...
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    Länge des Anschreibens zur i-Bewerbung (Beispiele und Muster)

    Wie viel Informationen sollte man im Anschreiben zur Initiativbewerbung platzieren? Das ist formal nicht vorgeschrieben und individuell gestaltbar.
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    Interessantes Anschreiben zur Initiativbewerbung (Beispiel)

    Hier ein Beispiel für ein Anschreiben zur Inititiavbewerbung als EDV-Systemtechniker, es ist informativ und vermittelt einiges über den Bewerber
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    Initiativbewerbung im Bereich Werkzeugdesign (Muster 556)

    Dieses Bewerbungsanschreiben kommt auf den Punkt und verzichtet auf jede Floskel. Alle Fakten werden genannt, der Bewerber formuliert seine Ziele und Wünsche.Abgerundet wird das Anschreiben du...
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    Bewerbung als Junior HR-Manager - Vielfältiger Lebenslauf

    Informationen darüber, wie man einen Lebenslauf aufbaut, wie er strukturiert wird und welche Form er haben sollte, finden Sie in einigen unserer Artikel und vielen Mustern, die wir kostenlos zum Downl...
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    Bewerbungs-ABC - Begriffe für die Jobsuche einfach erklärt

    Manche Begriffe aus Stellenangeboten, vom Arbeitsmarkt oder in Bewerbungstipps sind uns auf Anhieb nicht geläufig. Was ist gemeint, wenn der „CV“ gefordert wird? Was sind „Softskills“ und was „Hardski...
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    Zeugnisübersicht zur Initiativbewerbung als Filialleiter

    Sie haben viele Zeugnisse und Zertifikate? Erstellen Sie eine Übersicht und fügen nicht alle Dokumente Ihrer Initiativbewerbung hinzu. In unserem Beispiel wurden die ausstellende Firma und der Schwerp...
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    Beispiel Anschreiben als kaufmännischer Angestellter

    Es gibt Bewerbungsmappen, die bestechen durch ihre Klarheit und Struktur. Das beginnt beim (optionalen) Deckblatt, setzt sich im Anschreiben zur Initiativbewerbung fort und endet beim Lebenslauf. In u...
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    i-Bewerbung als Kundenbetreuerin (Vorlage Anschreiben)

    Im  Anschreiben sind übersichtlich die wichtigsten Eckpunkte über den Bewerber/die Bewerberin zu finden. Die Gestaltung mit farbigen Akzenten aus dem Deckblatt zur Bewerbung wird fortgesetzt.
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