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Tipps für das Qualifikationsprofil zur Initiativbewerbung

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Sie wissen was Sie können und welche Fähigkeiten Sie haben – genau das müssen Sie aber auch in Ihrer Initiativbewerbung übermitteln. Was könnte sich dafür besser eignen, als ein Qualifikationsprofil (auch Kurzprofil oder Kompetenzprofil genannt)?

In solch einem Profil erfasst man nach eigenen Einschätzungen seine Hard- und Softskills, was für einige Berufe nahezu unerlässlich ist. Besonders im IT-Bereich kann der künftige Arbeitgeber sehen, was der Bewerber/die Bewerberin vorzuweisen hat.

Sie suchen eine neue Arbeitsstelle oder Projekt im IT-Bereich? Gern vermitteln wir Sie – wenden Sie sich bitte an einen unserer Arbeitsmarktmanager.

Im Kurzprofil lassen sich natürlich auch für alle anderen Berufe relevante Informationen erfassen.

Gestaltung der Selbsteinschätzung

Für die Darstellung der Selbsteinschätzung gibt es verschiedene Herangehensweisen. Sie können eine einfache Tabelle erstellen mit den Schulnoten 1 bis 6. Besonders im IT-Bereich ist es sehr sinnvoll, mit anzugeben, wann man die jeweiligen Kenntnisse erworben hat und wann sie zuletzt genutzt wurden.

Man kann natürlich auch ein Kurzprofil in verbaler Form ausfertigen:

Gestaltungsmöglichkeiten bei der Benotung im Profil

Wie schon gesagt und gezeigt, man kann den Stand der Kenntnisse in Form von Schulnoten vornehmen. Das ist gängig und üblich, es geht aber auch ein wenig kreativer. Wie wäre es damit

Wenn Sie bei der Benotung vom üblichen Schema abweichen wollen, ist es wichtig, dass der Kenntnisstand immer noch einwandfrei und ohne Aufwand zu identifizieren ist.

Layout des Kompetenzprofils

Bitte passen Sie das Layout des Profils Ihren anderen Bewerbungsunterlagen an, damit sich ein einheitliches Bild für den Leser ergibt. Das ist nicht nur optisch schöner, sondern sorgt auch für einen höheren Erinnerungswert.

Schauen Sie sich dazu unsere Muster an, wie zum Beispiel:

Initiativbewerbung formulieren – Das Qualifikationsprofil

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  • Zufallsmuster

    Optische Hervorhebung des Anschreibens zur Initiativbewerbung

    Auch im Anschreiben zur Initiativbewerbung können farbliche Akzente gesetzt werden, um bestimmte Kriterien hervorzuheben.
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    Beruf oder Berufung? Diese Frage beantworten diese Menschen eindeutig, denn für sie ist Ihr Beruf zeitgleich Ihre Berufung. Sie leben und lieben ihre Tätigkeit. Genau das spiegelt sich bei dies...
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    Fachkompetenzen im Kurzprofil zur i-Bewerbung vermerken

    In diesem Qualifikationsprofil werden Fachkompetenzen und Managementkompetenzen gesondert aufgelistet
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    Anschreiben zur i-Bewerbung als Betriebsleiter-Assistentin

    Im Anschreiben zur Bewerbung sollte man auf sich und seine Fähigkeiten aufmerksam machen. Nach der Einleitung folgt optimaler weise ein stichpunktartiger Mittelteil und im Schlussteil bekundet man noc...
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    Deckblatt zur Initiativbewerbung erstellen

    Nach dem Anschreiben zur Initiativbewerbung folgt optional ein Deckblatt. Dieses Deckblatt unterliegt keinen formalen Vorschriften. Es dient dazu, dass Ihre Initiativbewerbung in Erinnerung bleibt. Ve...
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    Das Anschreiben muss nicht zwangsläufig immer auf eine Seite passen, je nach Untergliederung kann es auch länger sein.
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    Gestaltung des Anschreibens zur Bewerbung als Bürokauffrau

    Als Personalchef möchte man in einer Initiativbewerbung kurz und knapp informiert werden und dabei trotzdem das Wichtigste über den Bewerber/die Bewerberin erfahren. Das ist sicher nicht ganz einfach,...
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    Farbtupfer für das Anschreibens in der Initiativbewerbung

    Das Anschreiben ist das A und O Ihrer Bewerbung. Arbeitgeber legen viel Wert auf eine klare und übersichtliche Aufgliederung Ihrer Fähigkeiten. Der äußerliche/farbliche Stil Ihres Anschreibens muss si...
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    Zeugnisübersicht in der Bewerbung von Berufsanfängern

    Sie haben das Anschreiben und den Lebenslauf zur Initiativbewerbung fertig und wollen Ihre Angaben mit Zeugnissen und Zertifikaten belegen. Wie gehen Sie dabei am besten vor und wie bereiten Sie Unter...
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    Konzipierung des Anschreibens zur I-Bewerbung (Muster)

    "Ich würde mich gern bewerben" - mit einer Formulierung im Konjunktiv sollte man das Anschreiben nicht beginnen. "Ich bewerbe mich um.....", das strahlt dagegen Sicherheit und Sel...
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