Wichtige Informationen im Anschreiben zur i-Bewerbung

Dieser Lebenslauf wurde chronologisch absteigend gegliedert und in verschiedene Bereiche geteilt: Ausbildung, Weiterbildung, Beruflicher Werdegang und Kenntnisse. Außerdem wurde das Layout ein wenig a...

Im Prinzip sind gerade diese Fragen ganz einfach zu beantworten: Je kürzer die Berufserfahrung ist, desto mehr Informationen kann man im Lebenslauf unterbringen ohne ein weiteres Schriftstück zu erste...

In diesem Lebenslauf wurden verschiedene Gestaltungselemente verwendet: Farbige Überschriften und wesentliche Teile wurde kursiv geschrieben oder gefettet.

Sie erstellen einen LebenslaufIn einem Lebenslauf (wie in unserem Beispiel) erfassen Sie neben Ihren persönlichen Daten und Ihrer Ausbildung / Ihrem Studium chronologisch Ihren bisherigen beruf...

In diesem Lebenslauf gibt es keine unerklärten Lücken - so etwas spricht Personalchefs an.

Aus dem Qualifikationsprofil (was für einige Berufsgruppen zwingend in die Bewerbungsunterlagen gehört) kann der Arbeitgeber den Stand der berufsspezifischen Kenntnisse und Fähigkeiten ersehen.

Das erste, was ein Personalchef von einer Bewerbung sieht, ist das Deckblatt. Schon hier kann der erste Funke des Interesses geweckt werden

Neben fachlichen Kompetenzen  können und sollten auch persönliche Stärken im Qualifikationsprofil erfasst werden.

Ein Qualifikationsprofil in Ihrer Initiativbewerbung zeigt Ihre Stärken und Hardskills auf einem Blick. Mit persönlicher Benotung, wie fit man in seinem Bereich/Programm ist, weiß der Arbeitgeber sofo...

Das Deckblatt und die restlichen Unterlagen zur Initiativbewerbung sollten einheitlich gestaltet zu sein, damit man ein stimmiges Gesamtbild erhält.

Was gehört auf das Deckblatt zur Initaitivbewerbung? Meistens wird hier das Foto platziert und wir  finden persönliche Daten des Bewerbers. Es macht aber Sinn, einen optischen Akzent zu setze...

Je übersichtlicher ein Lebenslauf gestaltet ist, desto angenehmer lässt er sich vom Empfänger lesen und auswerten

Der Lebenslauf für die Intiativbewerbung spiegelt nicht nur die beruflichen Stationen wieder, sondern kann auch Auskunft über persönliche Kompetenzen geben.

In kaum einem Lebenslauf gehen die Beschäftigungen nahtlos ineinander über. Lücken sollte man aber (wie in diesem Beispiel) erklären.

Der Lebenslauf stellt in Ihrer Bewerbungsmappe das Herzstück dar. Dieser sollte tabellarisch und stichwortartig aufgebaut sein und dennoch so viel wie möglich über Sie aussagen.