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Das Deckblatt zu Ihrer Initiativbewerbung (Muster 561)

Deckblätter Bewerbung Word verfügbar PDF verfügbar
Viele Kleinigkeiten verleihen diesem Deckblatt einen persönlichen Charakter mit hohem Wiedererkennungswert. Vorschau vergrößern

Menschen, die sich initiativ bewerben, sind meistens aktiv und packen zu, wenn es notwendig ist. Sie zeigen unaufgefordert, über welche Kenntnisse und Fähigkeiten sie verfügen und sie sind oft kreativ.

Denn ein wenig Kreativität ist schon gefragt, wenn man sich mit der eigenen Stellenbewerbung aus der Menge der anderen Bewerber hervorheben will. Was der Personaler als erstes sieht, ist die optische Gestaltung der Unterlagen. Erst danach vertieft er sich in den Inhalt.

Deshalb können und sollten Sie für die meisten Branchen Ihre Bewerbungsunterlagen ansprechend gestalten. Unser Muster für das Deckblatt zur Bewerbung als Sachbearbeiter zeigt, dass sich der Bewerber Gedanken gemacht hat. Das Bewerbungsdeckblatt verfügt über folgende Eigenschaften:

  • Es fällt optisch aus dem üblichen Rahmen
  • Es enthält die persönlichen Informationen des Bewerbers
  • Es wurden kleine Grafiken als zusätzliche Punkte, die Aufmerksamkeit erregen, verwendet.

Das Foto kann man für diese Vorlage natürlich individuell platzieren.

Wenn Sie sich unsere weiteren Muster und Beispiele anschauen, werden Sie entdecken, mit welchen Mitteln man die Bewerbungsunterlagen gestalten und formulieren kann. Lesen Sie auch unsere Tipps rund um die Initiativbewerbung. Die Vorlagen des Deckblatts, der Anschreiben und vom Lebenslauf bieten wir Ihnen zum Herunterladen an. Sie finden bei uns auch eine komplette Bewerbungsmappe zum Download (kostenlos)

Muster kostenlos herunterladen

Die Vorlage dient als Orientierung. Passen Sie Inhalte, Kompetenzen und Gestaltung an Ihr persönliches Profil an.

Vom Muster zur gezielten Bewerbung

Die Unterlagen stehen – jetzt fehlen die passenden Arbeitgeber

IPSER kann Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen, passende Unternehmen nach Berufsprofil, Branche und Region auswählen und den Versand Ihrer Initiativbewerbung organisieren.

  • Arbeitgeberauswahl statt ungezieltem Massenversand
  • Blacklist und Freigabe bleiben unter Ihrer Kontrolle
  • unverbindliche Eignungsprüfung vor der Zusammenarbeit

So unterstützt IPSER bei der Initiativbewerbung

So funktioniert der IPSER Initiativbewerbungsservice

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Videofeedback eines IPSER Kunden

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