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Stellenbewerbung mit einer Frage beginnen

Wer fragt, bekommt Antworten. Also stellen Sie am Beginn Ihrer Bewerbung die richtige Frage und machen mit Ihrem Bewerbungsanschreiben auf sich aufmerksam.
Wer fragt, bekommt Antworten. Also stellen Sie am Beginn Ihrer Bewerbung die richtige Frage und machen mit Ihrem Bewerbungsanschreiben auf sich aufmerksam.
Stellenbewerbung mit einer Frage beginnen
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„Sie suchen einen gut ausgebildeten, erfahrenden und motivierten Maschinenbauingenieur?“ Passt der Zeitpunkt nicht und die Bewerbung ist interessant, wird der Personalchef gern später darauf zurückgreifen.

Wenn diese Initiativbewerbung beim Unternehmen eintrifft, fällt zuerst die Frage ins Auge und bleibt im Gedächtnis, besonders dadurch, dass die Bewerber sich gleich beschreibt und wichtige Informationen gibt. Er ist gut ausgebildet, erfahren und motiviert. Da könnte es sich lohnen, einen zweiten Blick auf die Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse zu werfen, oder?

Sie wollen selbst als Einleitungssatz für Ihre Bewerbung eine Frage verwenden? Dann formulieren Sie mehrere Fragestellungen und Antworten darauf. Ein Negativbespiel:

Der Bewerber/die Bewerberin will im Bewerbungsschreiben wissen „Suchen Sie in diesem Monat eine neue Mitarbeiterin/einen neuen Mitarbeiter?“ Der Recruiter liest das, schüttelt den Kopf, wenn gerade kein direkter Bedarf besteht und legt die Bewerbung beiseite.

Auch wenn Sie das Anschreiben nicht mit einer Fragestellung beginnen wollen, ist es wichtig, dass Sie individuell bleiben und nicht die unzähligen Standardeinleitungssätze bedienen, wie zum Beispiel „hiermit bewerbe ich mich um …“, denn die liest der Personalchef immer wieder. Sie könnten zum Beispiel in der Einleitung ein vorhandenes Bedürfnis wecken, wie in diesem Anschreiben, wo der Bewerber unter anderem fragt “……..Sie benötigen Unterstützung?”

Finden Sie ausgefallene Einleitungssätze als Einstieg für Ihre Bewerbung, wir helfen Ihnen dabei mit unseren Tipps und haben zahlreiche Beispiele und Muster für Sie!

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Bewerberprofil erstellen - kostenlose Muster und Vorlagen

Das Qualifikationsprofil (oder auch Bewerberprofil) gibt einen schnellen Überblick über Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers/der Bewerberin. Das Profil gibt schnell Aufschluss darüber, ob der Bewe...
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Beschreibung für den Aufbau einer Initiativbewerbung (PDF-Datei)

In eine vollständige Bewerbung gehören ein Deckblatt, das Anschreiben, der Lebenslauf, das Qualifikationsprofil und zum Schluss die Zeugnisübersicht.
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Initiativbewerbung als Projektmitarbeiter (Deckblatt)

Das Auffälligste an diesem Deckblatt ist das Foto. Bewerbungsfotos sollten auf keinen Fall Freizeitfotos oder Aufnahmen aus einem Automaten sein.
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Softskills im Qualifikationsprofil zur Initiativbewerbung

Neben fachlichen Kompetenzen zur Teamassistenz  können und sollten auch persönliche Stärken im Qualifikationsprofil erfasst werden.
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Anschreiben (Beispiel Initiativbewerbung) Leiter Einkauf

Nach dem Betreff und der Anrede stellen die ersten Sätze des Anschreibens zur Initiativbewerbung die Einleitung dar. An dieser Stelle muss man versuchen, die Aufmerksamkeit des Lesers auf die Bewerbun...
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Initiativbewerbung als Bürokauffrau (Beispiel Anschreiben)

Dieses Anschreiben ist sehr strukturiert und für den Personalchef schnell und gut zu lesen. Die Bewerberin schreibt selbstbewusst und offen. Oftmals wird - wie in dieser Initiativbewerbung vorgeschlag...
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Beispiel Deckblatt Initiativbewerbung als Software-Entwickler

Dieses Deckblatt hebt sich bestimmt aus der Masse vieler anderer Bewerbungen hervor
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Machen Sie das Anschreiben zur Initiativbewerbung lesenswert!

In diesem Anschreiben halten sich Fließtext und die stichpunktartige Aufzählung von Kompetenzen und Informationen die Waage. In dieser Bewerbung als Vertriebsmitarbeiterin ist alles übersichtlich gest...
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Ihr Deckblatt zur i-Bewerbung als wichtige Information

Fällt Ihnen etwas auf? Stimmt, es ist optisch ansprechend gestaltet, das Foto auf dem Bewerbungsdeckblatt ist aus professioneller Hand. Man findet den Namen und die Kontaktdaten, die Berufsbezeichnung...
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Anregung für ein Deckblatt zur Initiativbewerbung (Muster)

Schon auf dem Deckblatt zur Initiativbewerbung als kaufmännische Mitarbeiterin lassen sich einige wichtige Informationen unterbringen
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Gestaltung des Anschreibens zur Bewerbung als Bürokauffrau

Als Personalchef möchte man in einer Initiativbewerbung kurz und knapp informiert werden und dabei trotzdem das Wichtigste über den Bewerber/die Bewerberin erfahren. Das ist sicher nicht ganz einfach,...
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Es ist selten, dass man - wie in unserem Beispiel - im Laufe einer langen Berufstätigkeit in nur so wenigen Firmen gearbeitet hat. Nicht nur in diesem Fall ist es sinnvoll, dass man im Lebens...
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Bei der Initiativbewerbung lässt sich ein Arbeitgeber gern auch durch ein berufliches Profil (Qualifikationsprofil) überzeugen. Hier erhält der Personalchef wichtige Informationen in übersichtlicher F...
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Das Qualifikationsprofil ist bei der Initiativbewerbung für viele Berufe unerlässlich, eine vorgeschriebene Form dafür gibt es nicht. Was bei der Formulierung wichtig ist, ist die Übersichtlichkeit.
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Wie erklärt man am besten Lücken im Lebenslauf?

Im Lebenslauf zur Bewerbung als kaufmännischer Mitarbeiter werden alle berufsrelevanten Daten erfasst. Dies geschieht chronologisch und wird meist in verschiedene Bereiche unterteilt. Größere Lücken i...
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