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Stellenbewerbung mit einer Frage beginnen

„Sie suchen einen gut ausgebildeten, erfahrenden und motivierten Maschinenbauingenieur?“ Passt der Zeitpunkt nicht und die Bewerbung ist interessant, wird der Personalchef gern später darauf zurückgreifen.

Wenn diese Initiativbewerbung beim Unternehmen eintrifft, fällt zuerst die Frage ins Auge und bleibt im Gedächtnis, besonders dadurch, dass die Bewerber sich gleich beschreibt und wichtige Informationen gibt. Er ist gut ausgebildet, erfahren und motiviert. Da könnte es sich lohnen, einen zweiten Blick auf die Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse zu werfen, oder?

Sie wollen selbst als Einleitungssatz für Ihre Bewerbung eine Frage verwenden? Dann formulieren Sie mehrere Fragestellungen und Antworten darauf. Ein Negativbespiel:

Der Bewerber/die Bewerberin will im Bewerbungsschreiben wissen „Suchen Sie in diesem Monat eine neue Mitarbeiterin/einen neuen Mitarbeiter?“ Der Recruiter liest das, schüttelt den Kopf, wenn gerade kein direkter Bedarf besteht und legt die Bewerbung beiseite.

Auch wenn Sie das Anschreiben nicht mit einer Fragestellung beginnen wollen, ist es wichtig, dass Sie individuell bleiben und nicht die unzähligen Standardeinleitungssätze bedienen, wie zum Beispiel „hiermit bewerbe ich mich um …“, denn die liest der Personalchef immer wieder. Sie könnten zum Beispiel in der Einleitung ein vorhandenes Bedürfnis wecken, wie in diesem Anschreiben, wo der Bewerber unter anderem fragt „……..Sie benötigen Unterstützung?“

Finden Sie ausgefallene Einleitungssätze als Einstieg für Ihre Bewerbung, wir helfen Ihnen dabei mit unseren Tipps und haben zahlreiche Beispiele und Muster für Sie!

  • Zufallsmuster

    Daten im Lebenslauf (Beispiel für eine Initiativbewerbung)

    Auch beim Lebenslauf sollten die Daten des Bewerbers schnell und einfach zu finden sind, das erleichtert dem Personalchef die Arbeit und erhöht die Übersichtlichkeit.
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    Bewerberprofil erstellen - kostenlose Muster und Vorlagen

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    Ihr Lebenslauf: So kann er überschaubar gestaltet werden

    In diesem Lebenslauf wurde die Ausbildung chronologisch aufsteigend gelistet und die Berufserfahrung chronologisch absteigend.
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    Interessantes Anschreiben zur i-Bewerbung (Muster)

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    Initiativbewerbung: Lebenslauf von Berufsanfängern

    Schule oder Studium sind erfolgreich beendet oder man ist kurz vor dem Ziel. Wie gestaltet man den Lebenslauf, wenn noch gar keine beruflichen Erfolge nachweisbar sind? Gerade bei Berufsanfän...
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    Merkmale für den Lebenslauf (Initiativbewerbung Beispiel)

    Wie lange war man im jeweiligen Unternehmen tätig? Welche Tätigkeiten hat man ausgeübt? Über all das gibt dieser Lebenslauf Aufschluss.
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    Beispiel Deckblatt Initiativbewerbung als Software-Entwickler

    Dieses Deckblatt hebt sich bestimmt aus der Masse vieler anderer Bewerbungen hervor
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    i-Bewerbung für das Qualitätsmanagement (Muster Lebenslauf)

    Ab einem gewissen Alter und dementsprechender Berufserfahrung wird der Lebenslauf meistens chronologisch absteigend erstellt und von der schulischen Ausbildung nur noch der Abschluss erfasst.
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    Übersicht der Unterlagen (i-Bewerbung) auf dem Deckblatt

    Dieses Deckblatt zur Initiativbewerbung wurde sehr übersichtlich und ansprechend gestaltet - schnell und einfach erhält man hier den Überblick.
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    Berufsprofil zur Initiativbewerbung (Beispiel zum Download)

    Bei der Initiativbewerbung lässt sich ein Arbeitgeber gern auch durch ein berufliches Profil (Qualifikationsprofil) überzeugen. Hier erhält der Personalchef wichtige Informationen in übersichtlicher F...
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