Facebook Pixel Code

Was schreibe ich in einer Initiativbewerbung?

Selbstdarstellung in der Initiativbewerbung
Wenn Sie sich initiativ bewerben, bedeutet das, dass Sie keine konkrete Stellenausschreibung haben, an deren Vorgaben Sie sich orientieren können. Das ist aber durchaus von Vorteil. Studien zufolge bewerben sich Arbeitsuchende oftmals erst gar nicht, wenn das Stellenprofil nicht 100prozentig mit dem eigenen Profil übereinstimmt. Das ist schade, denn so lernen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die vielleicht in vielen Punkten zusammenpassen würden, erst gar nicht kennen. Dieses Ausschlusskriterium fällt bei einer Initiativbewerbung weg.

Wenn Sie sich initiativ bewerben, bedeutet das, dass Sie keine konkrete Stellenausschreibung haben, an deren Vorgaben Sie sich orientieren können. Das ist aber durchaus von Vorteil. Studien zufolge bewerben sich Arbeitsuchende oftmals erst gar nicht, wenn das Stellenprofil nicht 100prozentig mit dem eigenen Profil übereinstimmt. Das ist schade, denn so lernen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die vielleicht in vielen Punkten zusammenpassen würden, erst gar nicht kennen. Dieses Ausschlusskriterium fällt bei einer Initiativbewebrung weg.

Sie möchten den Erfolg der Initiativbewerbung mit IPSER ausprobieren? Dann melden Sie sich gern!

Selbstdarstellung bei der Initiativbewerbung

Das Erste, was ein Personalchef von Ihrer Bewerbung liest, ist das Anschreiben. Diese eine Seite müssen Sie nun dazu nutzen, um Marketing in eigener Sache zu betreiben. Machen Sie sich also Gedanken, welche Stärken und berufsrelevanten Kenntnisse Sie auszeichnen.

Optimal ist es, wenn der Leser Ihrer Initiativbewerbung gleich im ersten Satz (in der Einleitung) erfährt, wer im Unternehmen arbeiten möchte.

Der mittlere Teil des Anschreibens bietet Platz für sachliche Informationen. Hier sind besonders Struktur und Übersichtlichkeit gefragt. Weniger ist mehr! Beschränken Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen. Weiter Informationen können Sie im Lebenslauf und in einem Qualifikationsprofil unterbringen!

Warum profitiert ein Unternehmen von Ihrer Mitarbeit und welche Alleinstellungsmerkmale können Sie einem Arbeitgeber bieten? Übertreiben Sie nicht, aber stellen Sie Ihr Licht auch nicht unter den Scheffel!

Tipps und Hilfestellungenzur Initiativbewerbung

Es ist immer sinnvoll, sich eine Liste mit Stärken, Schwächen und Kompetenzen anzulegen. Anschließend sollten Sie Meinungsforschung in ihrem persönlichen Umfeld betreiben und sich Meinungen zu Ihrer Person, Ihrem Charakter und Ihren Eigenschaften geben lassen. Hier hat es sich bewährt, diese Stellungnahmen zu anonymisieren, damit ein möglichst authentisches Bild entsteht.

Haben Sie das alles zusammen, nehmen Sie eine Auswertung vor und haben das Grundgerüst für Ihre Softskills bei der Stellenbewerbung. Fachkompetenzen können nur Sie selbst beurteilen (Ihre Zeugnisse können wertvolle Unterstützung bieten).

Fazit: Gestalten Sie Ihre Initiativbewerbung verbal so, dass sie Interesse weckt!

Stellen Sie sich dazu W-Fragen. Sie wissen nicht, was das ist? Lesen Sie unseren Artikel dazu!

Zufallsmuster

Gestaltung des Lebenslaufs (Muster Softwareentwickler)

Im Lebenslauf kann man wichtige Elemente hervorheben. Das kann farblich sein, man kann wichtige Informationen fetten oder unterstreichen. Das A und O in der Erstellung des Lebenslaufes ist die Übersic...
zum Muster >

Bewerbungsschreiben Sekretärin: Muster für eine Initiativbewerbung

In diesem Bewerbungsschreiben werden die Qualifikationen in den Vordergrund gestellt - so kann auf Anhieb erkannt werden, welche Einsatzmöglichkeiten es für den Bewerber/die Bewerberin geben kann...
zum Muster >

Komplette Bewerbungsmappe als Muster

Fast die Hälfte der Befragten einer Studie gab an, dass es ihnen schwerfällt, für das Anschreiben zur Stellenbewerbung die richtigen Worte zu finden. Auch das Erstellen einer Bewerbungsmappe bereitet ...
zum Muster >

Vorlage eines Kurzprofils zum kostenlosen Download

Bei vielen Berufen ist das Erstellen eines Qualifikationsprofils im Prinzip Pflicht. Denn hieraus kann ein Personalchef ersehen, ob die für die Stellenbesetzung erforderlichen Qualifikationen beim Bew...
zum Muster >

Mut zur Farbe bei der Gestaltung des Deckblatts (i-Bewerbung)

Liegt die Bewerbung auf dem Tisch des Personalchefs, sieht dieser als erstes das Deckblatt - unser Beispiel ist auffällig gestaltet und ein Hingucker...
zum Muster >

Das Deckblatt: So präsentieren Sie sich vorteilhaft!

Ihre Initiativbewerbung sollte aus dem Rahmen fallen, sich von anderen abheben - Sie erreichen das neben einer überzeugenden Bewerbung optisch mit wenigen Mitteln. Gestalten Sie zum Beispiel ein anspr...
zum Muster >

Tätigkeitsbeschreibung in einem Lebenslauf formulieren

Wenn man vielfältige Kenntnisse und Fähigkeiten hat, möchte man diese natürlich auch mit der Initiativbewerbung übermitteln. Wie wäre es mit der Erstellung einer Tätigkeitsbeschreibung wie in unserem ...
zum Muster >

Die perfekte Initiativbewerbung - so einfach funktioniert es!

Damit der Arbeitgeber Interesse an Ihrer Initiativbewerbung bekommt, muss einfach alles stimmen- so muss zum Beispiel auch optisch alles zusammen passen und ein klares Gesamtbild ergeben. &nb...
zum Muster >

Kompetenzen und Stärken in der Initiativbewerbung erfassen

Qualifikationen, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten - jeder Begriff und die Details, die sich dahinter verbergen, zeichnen ein Bild des Bewerbers/der Bewerberin...
zum Muster >

Zusammenstellung der Arbeitszeugnisse (kostenlose Vorlage)

Kaum ein Personalchef mag sich durch Dokumentenberge arbeiten. Da sich im Lauf des beruflichen Werdegangs zahlreiche Zeugnisse, Bescheinigungen und Zertifikate ansammeln können, macht es Sinn, diese i...
zum Muster >

Welche Länge sollte das Anschreiben zur Bewerbung haben?

Nach langjähriger Berufserfahrung sammeln sich viele Daten an, die man gern in der Initaitvbewerbung verwenden möchte. Dennoch empfiehlt es sich, das Anschreiben zur Bewerbung auf eine Seite zu beschr...
zum Muster >

Ausdrucksvolles Deckblatt zur Initiativbewerbung (Vorlage)

An  diesem Muster zum Deckblatt der Initiativbewerbung kann man erkennen, wie übersichtlich, einfach und trotzdem einprägsam die Gestaltung erfolgen kann!...
zum Muster >

Lebenslauf zur i-Bewerbung: Das sollten Sie beachten!

Der Lebenslauf ist meistens streng gegliedert (s. Vorlage). Er wird tabellarisch erstellt und in chronologischer Reihenfolge aufgebaut (ab- oder aufsteigend). Neben den Zeiten und der Bezeichnung der ...
zum Muster >

Benotung im Qualifikationsprofil - Initiativbewerbung Vorlage

Im Qualifikationsprofil werden Kenntnisse und Fähigkeiten erfasst, das kann gemäß einer Selbsteinschätzung  ähnlich wie in einem Zeugnis aussehen...
zum Muster >

Interessante Vorlage zu der Gestaltung Ihres Lebenslaufs

In diesem Lebenslauf zur Initiativbewerbung als Kaufmann wird die Übersichtlichkeit durch farbiges Gestalten der Überschriften erhöht...
zum Muster >

Muster für einen Lebenslauf als Software-Entwickler

Auch wenn Sie sich freiberuflich bewerben, ist der Lebenslauf zur Initiativbewerbung unabdingbar. Das jeweilige Unternehmen will sich ein Bild von Ihnen machen können, um sich dazu zu entschließen, Si...
zum Muster >

Muster Deckblatt zur Initiativbewerbung als Bürokauffrau

Schon anhand des Deckblattes aus unserem Beispiel erkennt der Personalchef, dass es sich bei den Unterlagen, die er erhalten hat, um eine Initiativbewerbung handelt. Viele Personaler schätzen diese Fo...
zum Muster >

Tipps für das Qualifikationsprofil zur Initiativbewerbung

Sie können sich in Ihrer Initiativbewerbung besser präsentieren, wenn Sie ein Kurzprofil erstellen!...
zum Muster >