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Qualifikationsprofil Initiativbewerbung

Erfolg bei der Stellensuche mit einem Qualifikationsprofil

Tipps zum Erstellen eines Qualifikationsprofils

Das Qualifikationsprofil stellt eine wertvolle Ergänzung der Bewerbung dar. Hier werden Kompetenzen erfasst, die man im Anschreiben und im Lebenslauf noch nicht genug oder ausreichend würdigen konnte. Auf dieser so genannten "3. Seite" Ihrer Unterlagen kann der künftige Arbeitgeber Ihre Fähigkeiten auf einen Blick erfassen....
Tipps zum Erstellen eines Qualifikationsprofils
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Leistungsprofil (Muster) zur Bewerbung als Software-Entwickler

Nicht nur im It-Bereich werden Tätigkeiten auf freiberuflicher bzw. selbständiger Basis ausgeführt. Diese Projekte kann man in einem gesonderten Leistungsprofil erfassen, wobei man darauf achten sollte, dass die Angaben hierin nicht einfach aus dem Lebenslauf dupliziert werden. Im [Qualifikationsproflil](/musterbeispiele/vorlage-fuer-ein-qualifikationsprofil-zur-stellenbewerbung/) sind meist fachliche Kenntnisse (meist in Form von Schulnoten) zu finden....
Leistungsprofil (Muster) zur Bewerbung als Software-Entwickler
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Gestaltung des Qualifikationsprofils zur Stellenbewerbung

Was gehört alles in eine Bewerbungsmappe? Zwingend notwendig sind natürlich das Anschreiben und der Lebenslauf, sowie Zeugnisse. Das Qualifikationsprofil ist in einigen Berufsgruppen mindestens ebenso erwünscht, denn es gibt Aufschluss über fachspezifische Kenntnisse....
Gestaltung des Qualifikationsprofils zur Stellenbewerbung
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Beispiel eines Qualifikationsprofils zur Initiativbewerbung

Vielfach wird das Qualifikationsprofil auch als die dritte Seite einer Bewerbung bezeichnet. Dieses Kurzprofil zur Bewerbung als Betriebsleiter-Assistentin unterliegt keinen formalen Vorgaben und soll dem Empfänger noch mehr wissenswerte Informationen bieten, als schon im Lebenslauf bzw. im Anschreiben erfasst worden sind....
Beispiel eines Qualifikationsprofils zur Initiativbewerbung
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Qualifikationsprofil (Vorlage) als Vertriebsingenieur

Neben dem [Anschreiben zur Bewerbung](/musterbeispiele/initiativbewerbung-vertriebsingenieur-beispiel-anschreiben/) und dem [Lebenslauf/CV](/musterbeispiele/initiativbewerbung-als-vertriebsingenieur-lebenslauf/) wird der Initiativbewerbung oftmals ein Qualifikationsprofil beigefügt. Solch ein Profil ist in einigen Berufen unabdingbar, macht aber im allgemeinen durchaus Sinn. Denn hier finden die Dinge ihren Platz, die bisher noch nicht anderweitig erfasst wurden. (Kenntnisse, Kompetenzen, Qualifikationen)...
Qualifikationsprofil (Vorlage) als Vertriebsingenieur
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Vorlage für ein Qualifikationsprofil (kostenloser Download)

Das Qualifikationsprofil iist bei der Bewerbung als Anwendungsprogrammierer unerlässlich. Wie Sie in unserem Muster sehen, kann man dort eine "Projekthistorie" erstellen, die man auf einem weiteren Zusatzblatt ausführlich darstellen kann....
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Vorlage Qualifikationsprofil (Bewerbung Softwareentwickler)

Im Qualifikationsprofil werden die für das Berufsbild relevanten Fähigkeiten und Tätigkeiten nach einer Selbsteinschätzung aufgelistet. Interessant ist dabei auch, wann man das letzte Mal im entsprechenden Bereich gearbeitet hat....
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Muster eines Qualifikationsprofils als Leiter im Einkauf

Im Qualifikationsprofil können Sie für nahezu jeden Beruf dem künftigen Arbeitgeber einen Überblick über Ihre diversen Fähigkeiten verschaffen. Das kann in Textform sein, aber auch eine Gestaltung in Anlehnung an Schulnoten kann erfolgen....
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Vorlage für ein Qualifikationsprofil zur Initiativbewerbung

Sie haben nicht nur einen, sondern mehrere Berufe? Die verschiedenen Qualifikationen dazu sollten Sie in einem gesonderten Profil erfassen. Solch ein Kurzprofil wird auch die "dritte Seite" einer Bewerbung genannt. In unserem Muster hat die Bewerberin einen akademischen Hintergrund und eine kaufmännische Ausbildung. Das sind hervorragende Voraussetzung für eine Tätigkeit als Assistentin....
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 über Initiativbewerbung

Wie gestaltet man ein Qualifikationsprofil im IT-Bereich?

Im Qualifikationsprofil (das für einige Berufe - wie zum Beispiel als IT-Projektleiter - zwingend notwendig ist) kann man Hard- und Softskills erfassen, die bisher ihren Platz in der Bewerbung noch nicht gefunden haben. Doppelungen sollte man vermeiden. Das bedeutet, dass es keinen Sinn macht, Fakten in einer Bewerbung mehrfach zu benennen....
Wie gestaltet man ein Qualifikationsprofil im IT-Bereich?
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