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Anschreiben Initiativbewerbung

Aufbau des Anschreibens zur Initiativbewerbung

Warum bewerben Sie sich bei uns? Antworten im Anschreiben

„Warum bewerben Sie sich in unserem Unternehmen?“, das ist oft eine Frage, die man beim Vorstellungsgespräch gestellt bekommt und auf die man in dieser Situation gut vorbereitet sein sollte.
Auf manche Dinge kann man dem Personaler bei der Bewerbung schon eine Antwort geben, bevor diese oder eine ähnliche Frage gestellt werden konnte. In unserem Muster für ein Bewerbungsanschreiben erklärt der Bewerber gleich, welche Motivation ihn antreibt und warum er sich bewirbt.

Darstellung der Berufstätigkeit im Bewerbungsanschreiben

Das Studium ist abgeschlossen, der Einstieg ins Berufsleben steht bevor. Wie bewirbt man sich als Berufseinsteiger auf eine freie Stelle bei einem Unternehmen?
 
Natürlich kann man nicht auf all die Erfahrungen verweisen, die eine Vollzeittätigkeit mit sich bringt, aber fast jeder Absolvent hat im Laufe der Zeit mehrere Praktika, Projekte und/oder Nebentätigkeiten durchgeführt.

Gestaltung des Bewerbungsanschreibens zur i-Bewerbung

Ob Sie es glauben, oder nicht - Sie können mit Ihrem Anschreiben zur Initiativbewerbung dem Personaler schon rein optisch nahebringen, was es mit Ihrer Bewerbung auf sich hat.
Man erkennt bereits am Bewerbungsschreiben und am Lebenslauf, ob der Bewerber/die Bewerberin strukturiert arbeitet, wie sorgfältig und kreativ er/sie vorgeht und wie stark die Motivation ist, einen neuen Job zu finden.

Gehaltsvorstellung in der i-Bewerbung - Soll man Zahlen nennen?

„Meine Bewerbung ist für Ihr Unternehmen interessant!“ So oder so ähnlich kann man die Initiativbewerbung gleich zu Anfang auf den Punkt bringen. Warum das so ist und warum genau Sie der richtige Bewerberin/die richtige Bewerberin sind, erklären Sie im weiteren Verlauf des Bewerbungsanschreibens.

Ist das Anschreiben nicht nur inhaltlich interessant, sondern auch optisch spannend, wird sich der Personaler gern ausgiebiger mit Ihren Bewerbungsunterlagen beschäftigen.


i-Bewerbung als Bürokauffrau - Bewerbungsanschreiben

Gerade im Büro haben sich die Zahl bzw. die Bezeichnung der Ausbildungsberufe in den letzten Jahren verändert und erweitert.

Viele kennen die landläufige Bezeichnung „Bürokauffrau bzw. Bürokaufmann“, während die aktuellste Ausbildung in diesem Bereich zurzeit als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement absolviert wird. Hierin wurden drei Ausbildungen zusammengefasst. Bis August 2014 waren diese: Fachangestellte für Bürokommunikation, Kaufmann für Bürokommunikation und Bürokaufmann.

Individuelle Gestaltung Ihres Bewerbungsanschreibens als Projektmanager

Projektplanung, -betreuung und -umsetzung gehört zu Ihrem täglichen Business im Projektmanagement? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Sehen Sie dann doch einfach Ihre Stellenbewerbung für einen Job als Projektmanager als Ihr neues Projekt an!

Bei der Planung Ihrer Stellenbewerbung müssen Sie natürlich erst einmal alle sachlichen Voraussetzungen schaffen und die Inhalte für Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und andere Bewerbungsunterlagen zusammentragen und erfassen. Schreiben Sie über Ihre Projekte, ihre Erfahrungen und überzeugen nicht nur im Anschreiben mit Ihren Fähigkeiten!

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Bewerbungsschreiben als Konstrukteur/in Maschinenbau

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Als Konstrukteur/Konstrukteurin Maschinenbau stellen Sie sich jeden Tag ohnehin neuen Aufgaben, manchmal möchte man aber das berufliche Umfeld wechseln und sich weiter entwickeln. Was ist für einen künftigen Arbeitgeber interessant, was sollten Sie in Ihrer Bewerbung berücksichtigen?

Im Anschreiben zu Ihrer Initiativbewerbung sollten Sie über Ihre Konstruktionserfahrungen berichten und dem interessierten Arbeitgeber einen ersten Überblick über Ihre Erfahrungen geben. Die Konstruktion bzw. Erstellung Ihrer Initiativbewerbung muss genauso strukturiert erfolgen und konstruiert werden, so wie Sie Tag für Tag selbst arbeiten. Der Aufbau ist formal vorgegeben: Nach dem Betreff und der Anrede folgt die Einleitung. Diese ersten Zeilen müssen Sie nutzen, um Interesse beim Personalchef zu wecken. Bestenfalls verspürt der Personaler schon hier den Wunsch, Sie kennenzulernen. Vielleicht können Sie sogar einen Bedarf wecken?

Wissenwertes zur Initiativbewerbung als Teamleiter

Es ist schwierig - besonders wenn es einen selbst betrifft - eine subjektive Darstellung der eigenen Persönlichkeit zu präsentieren. Im Anschreiben zu einer Initiativbewerbung muss man nicht nur das hinbekommen, sondern gleichzeitig die eigenen Stärken und Fähigkeiten hervorheben.

Für eine Bewerbung als Teamleiter gibt es mehrere Schwerpunkte, die man beachten und ansprechen sollte. Die sozialen Kompetenzen müssen ausgeprägt sein. Jemand, der ein Team (an)leitet, sollte ein hohes Empathievermögen haben, auf einzelne Interessen eingehen können und dabei das Gesamtziel im Auge behalten und sich souverän durchsetzen können.

Anschreiben zur Initiativbewerbung als Junior HR-Manager

Heute wollen wir uns einmal ein wenig dem „Bewerbungs-Chinesisch“ widmen. Hand auf´s Herz: Wenn Sie die Stellenangebote lesen, verstehen Sie immer genau, was gemeint ist? Nicht? Dann geht es Ihnen so, wie vielen anderen Menschen auch.

Wir haben heute ein Anschreiben zur Initiativbewerbung als Muster für Sie, in dem einige fachliche Ausdrücke zu finden sind, die wir erklären wollen.

Sie wollen sich um eine Position im Management bewerben? Arbeiten Sie mit uns zusammen und starten noch heute Ihre Initiativbewerbung!

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Soziale Kompetenzen im Bewerbungs-Anschreiben erfassen

Beim Formulieren der Initiativbewerbung überlegt man immer wieder, was für den Leser, also den Personalchef, wichtig sein könnte. Neben den fachlichen Qualifikationen gewinnen die sozialen, methodischen und persönlichen Kompetenzen (Soft Skills) sowohl für die Unternehmen als auch für die Bewerber immer größere Bedeutung.

Wir wollen an dieser Stelle einige der wichtigsten Softskills für Sie erfassen und Ihnen die Relevanz nahe bringen.

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