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Anschreiben Initiativbewerbung

Aufbau des Anschreibens zur Initiativbewerbung

Aufmachung der Initiativbewerbung

Man kann die Initiativbewerbung optisch aufwerten - so bleibt sie besser in Erinnerung! Dafür gibt es zahlreiche Möglichkeiten, wir zeigen Ihnen, wie es geht!
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Was schreibe ich in einer Initiativbewerbung?

Wenn Sie sich initiativ bewerben, bedeutet das, dass Sie keine konkrete Stellenausschreibung haben, an deren Vorgaben Sie sich orientieren können. Das ist aber durchaus von Vorteil. Studien zufolge bewerben sich Arbeitsuchende oftmals erst gar nicht, wenn das Stellenprofil nicht 100prozentig mit dem eigenen Profil übereinstimmt. Das ist schade, denn so lernen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die vielleicht in vielen Punkten zusammenpassen würden, erst gar nicht kennen. Dieses Ausschlusskriterium fällt bei einer Initiativbewerbung weg.

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Wie wichtig ist der Schlussteil des Anschreibens zur Bewerbung?

Neben allen anderen Formalien eines Geschäftsbriefs wird das Anschreiben zur Initiativbewerbung bekanntlich in drei Teile gegliedert: Einleitung, Hauptteil und Schlussteil. Über jeden dieser Abschnitte sollte man sich Gedanken machen, bestimmte Dinge beachten und an den eigenen Formulierungen feilen.

Der Schlussteil des Anschreibens ist nämlich nicht einfach nur ein wenig Smalltalk und unwichtig, sondern der letzte Eindruck aus dem Anschreiben, der häufig in Erinnerung bleibt.

Bleiben auch Sie in Erinnerung Ihres vielleicht zukünftigen Arbeitsgebers und starten noch heute Ihre Initiativbewerbung mit IPSER! ...
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Wie ausführlich sollte das Bewerbungsanschreiben sein?

Immer wieder wird empfohlen, dass das Anschreiben zu Ihrer Bewerbung nicht länger als eine DIN A 4 Seite sein sollte. Und das hat seinen guten Grund: Personalchefs von großen Unternehmen bekommen tagtäglich etliche Bewerbungen auf ihren Tisch und haben gar keine Zeit, sich durch langatmige Bewerbungsschreiben hindurch zu kämpfen...
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Tipps für das Anschreiben zur i-Bewerbung mit Vorlage

Wer auf Stellensuche ist, beschäftigt sich natürlich intensiv mit dem Thema der Gestaltung der Bewerbungsmappe. Viele Fragen tun sich auf. Was muss man beachten? Was sollte man vermeiden? Wie trenne ich Wichtiges von unwichtigen Informationen?

Wer Hilfe und Rat bei seiner Bewerbung benötigt, ist bei uns gut aufgehoben! Wir optimieren Ihre Bewerbungsunterlagen und helfen Ihnen bei der Jobsuche!
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Der Hauptteil des Anschreibens zu Ihrer Stellenbewerbung

Bekanntlich gliedert sich das Anschreiben zur Bewerbung in drei Teile: Einleitung, Hauptteil und Schlussteil. Nach einer ansprechenden Einleitung folgt also der Hauptteil, der die Kernaussage Ihrer Initiativbewerbung enthält. Wer sind Sie? Was können Sie? Warum sollte man ausgerechnet Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen? Das sind die wichtigsten Aspekte, die Sie beim Aufbau und der Formulierung Ihres Anschreibens berücksichtigen sollten.

Wie vermittelt man die wichtigsten Dinge im Anschreiben?...

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Das ansprechende Anschreiben zur i-Bewerbung: Einleitung

Für Ihr Anschreiben zur i-Bewerbung gibt es viele Kleinigkeiten und auch größere Dinge, auf die Sie bei der Erstellung achten sollten. Dieses Anschreiben bekommt man als Personalchef als erstes von Ihrer Stellenbewerbung zu sehen und man könnte es als erste Arbeitsprobe für das Unternehmen bezeichnen.

Überlegen Sie bitte, was Sie beabsichtigen. Natürlich wollen Sie Informationen übermitteln, sich vorstellen und das vorrangige Ziel ist es, einen Termin zum Vorstellungsgespräch zu erhalten. Wie können Sie das erreichen?...

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Das Anschreiben zur i-Bewerbung (Leiter Vertrieb)

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i-Bewerbung als Teamleiterin (Muster Anschreiben)

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→ positive Arbeitgeberrückmeldungen auf nur eine Initiativbewerbung

Beispiel Anschreiben als kaufmännischer Angestellter

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